Na Nacionalnem inštitutu za javno zdravje (NIJZ) v projektu "Zdravje v občini" že več let spremljajo različne kazalnike zdravja za vsako od 212 slovenskih občin in na koncu izberejo tisto, ki je za izboljšanje zdravja svojih prebivalcev naredila največ. Seštevek pozitivnih in negativnih kazalcev je sicer pokazal, da je najbolj zdrava Mestna občina Velenje.
Med kazalniki zdravja je tudi absentizem. "Podatki o bolniškem staležu so pomemben vir informacij o zdravstvenem stanju aktivne populacije," pojasnjujejo na NIJZ, kjer bolniško odsotnost prikazujejo s povprečnim številom koledarskih dni nezmožnosti za delo na delovno aktivnega prebivalca. Upoštevani so dnevi, ki jih izbrani osebni zdravniki vpišejo na potrdilo o zdravniško opravičeni odsotnosti z dela. Vključeni so dnevi bolniške odsotnosti zaradi vseh razlogov; od bolezni, poškodb, do nege otrok in ostalih, pojasnjujejo.
Večina nad slovenskim povprečjem
"Že osmo leto zapored v Sloveniji beležimo naraščanje bolniške odsotnosti, ki se je opazno povečala v primerjavi z letom 2016, ko smo prvič objavili kazalnike na ravni občin. Bolniška odsotnost se je v povprečju zvišala s 13 na 19 dni nezmožnosti za delo na zaposlenega prebivalca. V letu 2021 se je v primerjavi z letom 2020, kar v 140 občinah trajanje bolniške odsotnosti podaljšalo, ob čemer je kar 127 občin nad slovenskim povprečjem," so zapisali na NIJZ.
Spodnji zemljevid nam pokaže, katere so tiste občine, ki najbolj izstopajo iz slovenskega povprečja (19 dni) v letu 2021, med drugim v času epidemije covida-19. "Tudi v letu 2021 je na kazalnike telesnega in duševnega zdravja vplivala pandemija covida-19, čeprav manj kot v prvem letu pandemije, leta 2020," pojasnjujejo.
Razlike so posledica ekonomskih razmer in dejavnikov okolja opozarjajo strokovnjaki. "Stalež je odraz družbeno-ekonomskih gibanj plus bolezni," večje število bolniških na vzhodu države v intervjuju za naš portal komentira priznana strokovnjakinja, specialistka področja medicine dela Metoda Dodič Fikfak.
Na NIJZ dodajajo, da poleg objektivnih bolezenskih težav na individualno odločitev za bolniško odsotnost vpliva zapleten preplet dejavnikov, kot so razmere na delovnem mestu, vključno z medsebojnimi odnosi in organizacijo dela, družinske in osebne okoliščine, obseg pravic v sistemu socialnega zavarovanja in tudi razmere na trgu delovne sile. "Negotovost na trgu dela, strah pred izgubo dela in tudi to, da v času velike brezposelnosti redno zaposlitev lažje obdržijo in dobijo bolj zdravi, so dejavniki, ki so posledica razvoja in uspešnosti delodajalcev na širšem območju in tudi lokalno. K ustvarjanju pogojev za dobre delodajalce z različnimi lokalnimi politikami in spodbudami prispeva tudi občina."
Po podatkih NIJZ je bilo zaradi začasne nezmožnosti za delo v Sloveniji v letu 2021 izgubljenih skupaj 14.184.358 dni, kar predstavlja dvig za 15,2 odstotka glede na leto prej. Absentizem se je v letih 2020 in 2021 zvišal za 10 odstotkov v breme delodajalca, še dvakrat višji pa je bil porast v breme ZZZS, so zapisali.
Po podatkih so leta 2015 izdatki za nadomestila znašali 224,7 milijona evrov, leta 2017 že 314,7 milijona, v letu 2020 so znašali 444,2, v letu 2021 497,7 milijona in v letu 2022 že 713,6 milijona evrov. Glede na leto 2021 podatki kažejo na 43,4 odstotno rast oziroma so večji za 215,8 milijona evrov. "Na takšno rast so vplivale epidemiološke razmere - odhodki nadomestil iz razloga izolacije zaradi Covid-19 so v letu 2022 znašali že 191,9 milijona evrov in so v primerjavi z letom 2021 skoraj enkrat večji," so nam odgovorili na ZZZS.
Naraščanje števila bolniških stroka povezuje z različnimi dejavniki, predvsem z rastjo števila zaposlenih, staranjem prebivalstva in posledično večjo obolevnostjo aktivnega prebivalstva, dolgotrajnejšimi postopki diagnostike in zdravljenja ter nenazadnje s spremenjenimi razmerami na delovnih mestih.
vanda.levstik@styria-media.si
Kratkotrajno bolniško res lahko dobi vsak, danes celo samo preko maila. Dolgotrajne bolniške se mi zdijo večji problem. Premalo je nadzora, ker nekateri to res izkoriščajo in jo vlečejo res leta, ni mi jasno kako jim to uspe. Na pamet… ...prikaži več mi ne pride drugega kot dobre veze in poznanstva.
Boniške so marsikje odraz odnosa delavec - lastnik podjetja ali šef. Slabši kot je odnos, več je bolniških in obratno. To mislim, da je dodatni faktor, po katerem se oseba odloči ali gre na bolniško zaradi smrklja ali pa bo… ...prikaži več "kaznovala" šefa in ostane doma 14 dni. Fer odnos na obeh straneh denarnice, je najboljši za normano stanje.
Slučajno sovpada s kmetijskimi površinami?