Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti (MDDSZ) želi z novimi usmeritvami preprečiti, da bi delodajalci s trga dela predčasno umikali delavce, ki so tik pred upokojitvijo, poroča Delo.
V zdajšnji zakonodaji obstaja možnost, da se delavci, starejši od 58 let pred upokojitvijo za 25 mesecev prijavijo med brezposelne in prejemajo mesečno nadomestilo v višini med 530 in 892 evrov, dokler ne izpolnijo pogojev za upokojitev.
Ta "upokojitev pred upokojitvijo" je oblika mehkega zmanjševanja zaposlenih in način pomlajevanja kadra, ki se je delodajalci pogosto poslužujejo.
Malce manj kot petina delavcev se upokoji iz brezposelnosti, bodisi z nadomestilom bodisi samo s kritimi prispevki, navaja Delo. Zavarovanec, ki mu po izteku denarnega nadomestila do izpolnitve minimalnih pogojev za starostno upokojitev manjka največ eno leto, je upravičen do plačila prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje.
Zakon o delovnih razmerjih določa, da je delavec, ki je dopolnil starost 58 let ali mu do izpolnitve pogojev za starostno upokojitev manjka do pet let pokojninske dobe, zaščitena oseba in mu delodajalec ne sme brez njegovega soglasja odpovedati pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, dokler zaposleni ne izpolni pogojev za pridobitev pravice do starostne pokojnine oziroma lahko odide na čakanje na zavod.
Na ministrstvu za delo (zgoraj) so za Delo pojasnili, da je prejšnja vlada Janeza Janše v načrt za okrevanje in odpornost zapisala, da bo to "upokojitev pred upokojitvijo" ukinila. Ker je od uresničevanja teh zavez bojda odvisno črpanje evropskih sredstev, je ministrstvo pripravilo ustrezno novelo zakona.
"Rešitve so pripravljene, preprečujejo neupravičene predčasne odhode iz delovne aktivnosti, ne skrajšujejo pa siceršnje pravice do denarnega nadomestila za brezposelnost. Celoten postopek sprejetja zakona, vključno s socialnim dialogom in javno razpravo, načrtujemo v tem polletju," so v odgovoru novinarjem Dela zapisali na MDDSZ.
GZS proti spremembam
"S konkretnimi rešitvami še nismo seznanjeni, vendar nimamo interesa, da bi bilo to odpravljeno. Nekateri zaposleni so namreč pred upokojitvijo precej izčrpani," je za Delo dejal izvršni direktor Gospodarske zbornice Slovenije (GZS) Mitja Gorenšček.
Slednji je dodal, da se delodajalci tovrstne rešitve običajno poslužujejo v dogovoru z delavci, ki jim tako lahko zagotovijo tudi višjo odpravnino.
A tele na GZS sploh vedo kaj bi radi. Napišejo da so nekateri že zelo izčrpani, po drugi strani bi pa podaljševali delovno dobo v nedogled oz do smrti. Mladi se pa doma po jajcih praskajo ker ne dobijo službe.… ...prikaži več No ja so službe za minimalca v proizvodnji
Pravilno.
Jaz predlagam vladi da se v ustavo zapiše prepoved golobom in janšem vstop v parlament. Pizda če delam 40 let ja sem si nekaj zaslužila. Tudi višina pokojnine bi morala biti minimalno kot zajamčena plača.