Novo opozorilo pred odpovedjo delovnega razmerja je povezano s sorodstveno povezavo kirurga z dobaviteljem UKC Ljubljana, o čemer pa kirurg ni seznanil svojega nadrejenega.
Kot je ob robu novinarske konference, namenjene predstavitvi akcijskega načrta za zagotavljanje skladnosti poslovanja z dobavitelji, povedal generalni direktor Marko Jug, so novo opozorilo pred odpovedjo izdali nevrokirurgu Romanu Bošnjaku zato, ker svojega nadrejenega ni seznanil z morebitnim konfliktom interesov v primeru poslovanja med kranjskim podjetjem Medicolink in Univerzitetnim kliničnim centrom (UKC) Ljubljana.
Kaj so ugotovili v UKC?
V oddaji Tarča so namreč sredi marca razkrili tesno povezavo družine Romana Bošnjaka s podjetjem, ki je skoraj ves svoj prihodek ustvarilo prav v poslu z oddelkom za nevrokirurgijo ljubljanskega kliničnega centra, ki ga je vodil Bošnjak. Po ugotovitvah Tarče je brat kirurga Igor Bošnjak tesno povezan s kranjskim podjetjem Medicolink, ki dobavlja kostne nadomestke in potrošni material za nevrokirurgijo v UKC Ljubljana.
Jug je danes poudaril, da pri obravnavi omenjenega primera služba za korporativno varnost UKC ni mogla ugotoviti, ali je prišlo do "okoriščanja zaposlenega ali kakršnegakoli pogojevanja", nedvomno pa so ugotovili, da Bošnjak svojega nadrejenega ni seznanil z morebitnim konfliktom interesov. Ugotovili so tudi, da je Bošnjak sodeloval pri pripravi specifikacij za blago, ne pa tudi v komisiji za izbor in torej ni imel "direktnega vpliva na izbor izdelkov in tudi v postopkih nabave ni sodeloval," je pojasnil.
Novi prostori internistične prve pomoči Interne klinike UKC Ljubljana in splošne nujne medicinske pomoči Zdravstvenega doma Ljubljana.
Etično sporno dejanje
S primerom se je seznanila tudi komisija za medicinsko etiko in ga opredelila kot etično sporno dejanje. "Na osnovi tega dejstva zaključujemo, da sama neseznanitev nadrejenega s potencialnim konfliktom interesov ni zadosten temelj, na osnovi katerega lahko izrečemo izredno odpoved. Za izrek izredne odpovedi potrebujemo bolj jasna dejstva, več podatkov, ki jih za zdaj nimamo," je poudaril. Vse ugotovitve so tudi predali policiji in Komisiji za preprečevanje korupcije. Ko bodo znana kakšna nova dejstva, bodo lahko odločali znova, je izpostavil.
Ne gre za "nadgradnjo prvega prekrška"
Tudi po novem opozorilu pred odpovedjo pa Bošnjak po Jugovih pojasnilih ostaja v službi v UKC Ljubljana in redno opravlja svoje delo in aktivnosti. Novo opozorilo pred odpovedjo namreč ni "nadgradnja prvega prekrška," zaradi katerega je Bošnjak opomin pred odpovedjo dobil že sredi marca. V UKC Ljubljana so se takrat za ta ukrep odločili, ker je Bošnjak v sklopu samoplačniških storitev operiral tujo državljanko, ta pa je morala poleg plačila operacije ljubljanskemu UKC nevrokirurgu nakazati še dodatnih 6000 evrov na račun agencije v Hongkongu za strokovno mnenje, ki ga je pripravil Bošnjak.
"Če bi šlo za prekršek po že izdanem prvem opozorilu pred odpovedjo in bi šlo za drugi prekršek, bi Bošnjak prejel redno odpoved delovnega razmerja. Ker pa je bil ta prekršek storjen pred izdajo opozorila, se ne more upoštevati kot drugi, ampak kot nov prekršek," je pojasnil Jug.
Nov akcijski načrt na področju poslovanja z dobavitelji
Svet UKC Ljubljana je v četrtek sprejel akcijski načrt za zagotavljanje skladnosti poslovanja z dobavitelji. Po navedbah generalnega direktorja Juga so pri pripravi omenjenega akcijskega načrta, ki obsega približno 50 strani, pomagale tudi zunanje pravne pisarne. Ocenil je, da gre za kakovosten dokument, ki bo zagotavljal bistveno boljše postopke oz. bo pokazal "smer, v katero se morajo javni zdravstveni zavodi premikati".
Ob tem so po njegovih besedah v UKC Ljubljana že izvedli nekatere ukrepe za zmanjševanje tveganj za nepravilnosti na tem področju, na katere je v revizijskem poročilu o postopkih nabave v UKC za obdobje 2019-2022 opozorilo računsko sodišče.
Cilj je, da bi nabave v UKC potekale čim bolj pravilno in skladno z zakonodajo, da se morebitne odklone in zlorabe prepreči oz. tudi odkrije, če do njih pride.
Sprejeli so nov pravilnik o integriteti, kjer je jasno zapisano, kaj je prav in kaj ni, možnost odklonov pa je s tem manjša, je dejal Jug. S tem so po njegovih besedah želeli izobraziti kader, kaj je integriteta, kaj konflikt interesov, da lahko skladno s tem posluje. V prenovi pa so tudi etična pravila, a za etični kodeks potrebujejo dlje čas; predvidoma naj bi ga pripravili do oktobra, je še pojasnil.
Ustanavljajo revizijsko službo
Ob tem se po besedah generalnega direktorja zavedajo, da bo kljub preprečevanju vedno lahko prihajalo do odklonov. Pri njihovem odkrivanju je po njegovih navedbah pomembna suverena in samostojna služba za korporativno varnost s posebno enoto za integriteto. Skladno z zakonodajo o žvižgačih so vzpostavili kanale za poročanje o odklonih. Ustanavljajo tudi revizijsko službo, ki je UKC že nekaj let nima.
"Imamo komisijo, ki bo preverjala kakovost izbranih produktov, in imamo pooblaščenca za skladnost poslovanja, torej pooblaščenca, ki do zdaj še ni bil prisoten, ki bo vsako pogodbo še enkrat pregledal neodvisno in tudi nosil odgovornost, da bo ta pogodba potem skladna z zakoni," je še navedel Jug. Če bodo ugotovili škodne dogodke, pa bodo po njegovih napovedih zahtevali povrnitev stroškov.
Možnosti, da bi "v globino" preiskovali vsak posamezni postopek, po njegovih besedah sami nimajo, zato so se z ministrstvom za zdravje dogovorili, da bo ta del potekal prek ministrstva, naloga UKC pa je, da izboljša poslovanje za naprej.
Nove tehnike naročanja
Pomočnik generalnega direktorja za nabavno dejavnost Drago Kreš je dejal, da so začeli uvajati nove tehnike naročanja. Z namenom bolj gospodarnih nabav razpoložljiva sredstva, ki jih ima UKC, razkrijejo šele v fazi, ko so ponudbe že prispele v hišo. S tem spremenjenim postopkom so po Kreševih besedah ustvarili že veliko prihrankov.
Poleg tega se v pogajanja za večje posle vključuje tudi vodstvo z generalnim direktorjem ter v komunikaciji z dobavitelji poskušajo predstaviti finančno stanje zavoda in doseči dogovor o nabavi po najugodnejši tržni ceni. Uvedli so tudi preverjanje lastniške strukture dobaviteljev; ob 8500 zaposlenih in približno 14.000 dobaviteljih, kolikor jih je v njihovi bazi, pa je za ugotavljanje morebitnega konfliktnega odnosa ključna ustrezna informacijska rešitev, je dodal Kreš.
Izpostavil je potrebo po stalnem nadgrajevanju informacijskega sistema. Kot je navedel Jug, je javni razpis za zamenjavo informacijskega sistema v pripravi.
Vzpostavili bodo tudi klicne centre
Sicer pa bodo po akcijskem načrtu vse, kar nabavijo v UKC Ljubljana, po akcijskem načrtu razdelili v 133 klasifikacijskih skupin. Na podlagi novih klasifikacijskih skupin bodo dobili tudi nove sezname evidenčnih naročil. Vzpostaviti nameravajo tudi klicne centre tako v službi za nabave kot v posameznih klinikah, ki bodo predvsem izmenjevali informacije glede potreb.
Za vse zaposlene, vključene v nabavni proces, bodo pripravili navodila in tudi izobraževanje. "Namen je, da tudi del odgovornosti prenesemo, razpršimo znotraj klinik, da se bodo tudi vodje organizacijskih enot v večji meri vključevali in da bodo tudi prevzemali del odgovornosti," je še poudaril Kreš. Po njegovih besedah delajo tudi na kadrovski reorganizaciji nabave.
O konkretnih številkah, koliko prihrankov bi z vsemi omenjenimi ukrepi, lahko dosegli, Jug ni želel govoriti. Je pa ocenil, da se del verjetno že lahko kaže v izboljšanjem finančnem rezultatu, ki so ga izkazali konec leta. "S temi aktivnostmi nadaljujemo in vidimo, da tudi dobavitelji razumejo položaj UKC Ljubljana, da to ni neka ustanova, ki si lahko privošči karkoli, za kakršenkoli denar, in da je treba tukaj izkazati to razumevanje in cene prilagoditi zmožnostim, ki jih imamo," je še ocenil.
Nekateri lahko dobijo nešteto opozoril pred odpovedjo,pa se jim ne bo zgodilo nič hudega ,ostali dobijo odpoved brez opozorila,čeprav so delali pošteno in se trudili.....
Če bi lahko strokovne titule zanemarili tega, da je priznan in nezamenljiv pač, ne morejo. Očitno poleg Janeza to velja tudi za Bošnjaka..Ujamejo ju na delu lažeh zgodi pa, se ničesar..Lepo je biti priznan in zaslužen !
Koliko opozoril pred odpovedjo pa lahko dobi delavec v UKC, da ga končno odpustijo? Stopetdeset? Mislim, da se sedaj že vsi delajo norca iz raje! Ali pa tale pohlepni kirurg drži nekoga krepko za jajca?