Ni mi povsem jasno, zakaj delodajalci v oglasu za delo ne smejo diskriminirati bodočih delavcev, ki jih bodo zaposlili, lahko pa, ne da bi jih kdo po prstih, diskriminirajo študente. So mar študenti drugorazredni državljani samo zato, ker nimajo denarja, da bi se uprli tovrstnim (ne)uzakonjenim nesmislom?
Absurdnosti. Sicer glede na prakso v tej državi težko verjamem, da bi imeli fantje kaj več možnosti za službo, četudi bi delodajalec prej v oglasu uradno naznanil iskanje po obeh spolih. Ker si je pač zamislil študentko. Ne razumem pa, v čem so študentke boljše pri prodaji sladoleda. Ker bolj pašejo k zamrzovalni skrinji? Ker bi fante pri strganju banjic oviral lulček? Ali fantje, ker so močnejši, delijo večje kepice in delajo izgubo?
Dragi delodajalci, dajte no! Nekako še razumem, da za strežbo v bifeju, kjer pijančki gulijo svoje komolce na šanku in kamor le redko stopi ženska noga, hočete Žensko. Pardon, Obline. Ker verjamete, da boste na račun ženskega šarma (beri oblin) prodali več. Mar vas ne postavlja takšno razmišljanje v vlogo zvodnika, vašo dejavnost pa med nekakšno poceni prostitucijo?
Ženske. Čas je, da se takšnim zaplankanim preračunljivostim delodajalcev v 21. stoletju upremo. Navsezadnje tudi punce rade jemo sladoled, marsikatera pa gre z veseljem tudi na pivo!
69
ogledov
Delodajalci, ki imajo težave z lulčkom
Prav toliko sporno kot to, da za delo ne želijo moških, je, da želijo ženske – obline.
