Kot so ob tem sporočili iz Avtotehne (ta je namreč v začetku oktobra podala tudi prevzemno
ponudbo za prevzem Swatyja), so glede na zagotovila managementa družbe, da so delavske plače v
Swatyju v povprečju za 20 odstotkov nad kolektivno pogodbo, nad ravnanjem dela zaposlenih
presenečeni.
˝Ravnanje dela zaposlenih v družbi Swaty, ki so z večurno prekinitvijo dela povzročili kar za
100.000 evrov zgolj neposredne škode, je neodgovorno. Takšna dogajanja v družbah povzročajo namreč
težko izmerljivo škodo pri poslovnih partnerjih, saj podjetje ne more izpolniti pričakovanj kupcev.
Škodijo pa tudi ugledu podjetja ter s tem zmanjšujejo njegovo vrednot,˝ so zapisali v
Avtotehni.
Ravnanje zaposlenih nedopustno
Obenem dodajajo, da je zanje glede na to, da so sredi procesa prevzema Swatyja,
ravnanje dela zaposlenih popolnoma nedopustno. Od managementa pa pričakujejo, da bo razmere v
družbi v najkrajšem možnem času stabiliziral in poskrbel za nemoteno delovanje vseh poslovnih
procesov. V skupini Avtotehna namreč v vseh družbah, članicah skupine, skrbijo za zadovoljstvo vseh
deležnikov - zaposlenih, kupcev, poslovnih partnerjev in managementa.
˝Temu se bomo očitno morali po prevzemu družbe Swaty posvetiti zelo odločno,˝ je o večurni
prekinitvi dela v družbi Swaty dejal generalni direktor Avtotehne
Jordan Kocjančič.
Stavka brez napovedi
|
Generalni direktor Avtotehne Kocjančič meni, da se bodo morali po prevzemu Swatya razmeram v podjetju še posebno posvetiti. © BOBO |
