Ne me narobe razumet, to je vsekakor problem. Vendar pa ni vse tako črno belo. Ogromno ljudi danes nima nikakršnih delovnih navad, enostavno noče delat, ali pa svojega dela ne obvlada. Ob vsakem najmanjšem pritisku pa se jim zdi da… ...prikaži več se nad njimi vrši sila in pričakujejo, da se bo z njimi delalo v belih rokavičkah. Tudi to je problem.
V praksi pa to izgleda tako. Recimo da ima mož zaposlitev za nedoločen čas, žena za določen čas, ali pa priložnostno ali paje nezaposlena. Imata familijo - otroke, kredit.... Potem pa se začne mobing - mož ne more zapustiti službe,… ...prikaži več saj je edini vir stalnega prihodka, da se pač družina ne bi znašla v še večjih težavah. Tako ta mobing prenaša mesece, leta, dokler ga zdravje in volja popolnoma ne uničita. Seveda pa delodajalec še naprej vrši mobing - bom pa drugega našel, če ti nisi sposoben. Ker v Sloveniji primanjkuje delovnih mest, in vsi gledajo zgodovino bolniške odsotnosti, je potem skoraj nemogoče dobiti drugo delo. Med drugim so šikanirani tako na dnu z energijo, da tudi če bi hoteli oditi, enostavno ne zmorejo poleg šikaniranja še iskati službe. Pa imamo spiralno shemo NAVZDOL! Najhuje pri tem pa je, da se delodajalci tega zavedajo in namenoma tako izkoriščajo in šikanirajo delavce, ker vedo, da so delavci stisnjeni v kot.
Tudi zavod za zaposlovanje izvaja mobing. In to kar konkretno. Konstantne grožnje, da te bodo izbrisali iz eveidence, če ne boš naredil vsako neumnost, ki jim pade na pamet.
če bi vam povedal kaj se dogaja v trgovskih centrih da se pred kupci dere na delavce in se jim jebe mater samo ker ima človek slab dan
Ne me narobe razumet, to je vsekakor problem. Vendar pa ni vse tako črno belo. Ogromno ljudi danes nima nikakršnih delovnih navad, enostavno noče delat, ali pa svojega dela ne obvlada. Ob vsakem najmanjšem pritisku pa se jim zdi da… ...prikaži več se nad njimi vrši sila in pričakujejo, da se bo z njimi delalo v belih rokavičkah. Tudi to je problem.
V praksi pa to izgleda tako. Recimo da ima mož zaposlitev za nedoločen čas, žena za določen čas, ali pa priložnostno ali paje nezaposlena. Imata familijo - otroke, kredit.... Potem pa se začne mobing - mož ne more zapustiti službe,… ...prikaži več saj je edini vir stalnega prihodka, da se pač družina ne bi znašla v še večjih težavah. Tako ta mobing prenaša mesece, leta, dokler ga zdravje in volja popolnoma ne uničita. Seveda pa delodajalec še naprej vrši mobing - bom pa drugega našel, če ti nisi sposoben. Ker v Sloveniji primanjkuje delovnih mest, in vsi gledajo zgodovino bolniške odsotnosti, je potem skoraj nemogoče dobiti drugo delo. Med drugim so šikanirani tako na dnu z energijo, da tudi če bi hoteli oditi, enostavno ne zmorejo poleg šikaniranja še iskati službe. Pa imamo spiralno shemo NAVZDOL! Najhuje pri tem pa je, da se delodajalci tega zavedajo in namenoma tako izkoriščajo in šikanirajo delavce, ker vedo, da so delavci stisnjeni v kot.
Tudi zavod za zaposlovanje izvaja mobing. In to kar konkretno. Konstantne grožnje, da te bodo izbrisali iz eveidence, če ne boš naredil vsako neumnost, ki jim pade na pamet.