V jeseniški bolnišnici je 726 zaposlenih, trenutno pa imajo, kot so nam pojasnili, odprtih 56 razpisov, od teh kar 42 za zdravstveno nego. Kader za zdravstveno nego je najbolj iskan in ga na Jesenicah tudi najbolj potrebujejo.

Vseh odpovedi, ne samo v zdravstveni negi, so imeli v letošnjem letu v SBJ že 17. Iz zdravstene nege so zaposleni odhajali predvsem zaradi preobremenjenosti. Delo v bolnišničnem okolju namreč poteka 24 ur na dan vse dni v letu. Mnogi tako iščejo zaposlitve na delovnih mestih z manjšimi obremenitvami, kjer delo poteka večinoma od ponedeljka do petka z največ dvema izmenama. Več pa je bilo tudi takih, ki se zaposlili izven zdravstva.

Na vprašanje, ali bi morda z višjimi plačami lahko vsaj delno zajezili odhode, pa so nam v SBJ odgovorili, da je "višina osebnega dohodka zagotovo pomembna pri vztrajanju v poklicu oziroma odhodih iz poklica. Je pa to samo eden izmed dejavnikov. Pomemben dejavnik je tudi prosti čas. Ko si v mesecu prost samo en vikend, potem to vpliva na družinsko in zasebno življenje."