Po odhodu načelnika Matjaža Dovžana je na začetku septembra vodenje tretje največje upravne enote v državi, ki ima zaposlenih 79 javnih uslužbencev, prevzela kot vršilka dolžnosti načelnice mag. Renata Kozan. Za imenovanje novega načelnika je v javnosti veliko zanimanje, saj je bila Upravna enota Kranj v letošnjem letu večkrat omenjena zaradi postopkov v zvezi s tujici iz držav, ki niso članice Evropske unije.

Oba kandidata sta bila primerna

Kot smo že poročali, je posebna natečajna komisija 18. novembra z obema kandidatoma, ki sta se prijavila na razpis za novega načelnika, opravila razgovor in ugotovila, da oba izpolnjujeta pogoje in sta za razpisani položaj tudi primerna. O navedenem je komisija 23. novembra obvestila tudi ministra, ki je pristojen za imenovanje načelnika.

Z ministrstva so nam ob našem poizvedovanju, kdo je novi načelnik upravne enote, v ponedeljek, 28. decembra, pojasnili, da je minister že podpisal imenovanje, a da imena žal še ne morejo razkriti. "Izbrani osebi namreč imenovanje še ni bilo vročeno, prav tako tudi drugi osebi, ki je bila v postopku, še ni bilo vročeno, da ni bila izbrana," smo dobili odgovor iz službe za odnose z javnostmi.

Počakati bo treba na odločbo in podpis pogodbe o zaposlitvi

Ko smo danes, 30. decembra, vnovič spraševali, ali lahko razkrijejo ime novega načelnika, pa so nam z ministrstva razložili, da to še vedno ni mogoče, saj ime in priimek izbranega kandidata postane dostopno za javnost z dnem izdaje odločbe o imenovanju in podpisom pogodbe o zaposlitvi z izbrano osebo.

Iz službe za odnose z javnostmi so napisali: Pred izdajo odločbe o imenovanju in pred podpisom pogodbe o zaposlitvi se v skladu s posebnim javnim natečajem in ZJU (Zakon o javnih uslužbencih) izvedejo še vsa preverjanja, pridobitev določenih dokumentov za sklenitev pogodbe o zaposlitvi in določi datum začetka opravljanja dela načelnika, za kar se mora po pravilu dogovoriti kandidat s svojim obstoječim delodajalcem (sporazum o prenehanju delovnega razmerja, odpoved z odpovednim rokom). Javnost bo obveščena po podpisu pogodbe o zaposlitvi.