Robert Grah, predsednik Pomurske gospodarske zbornice, je predstavil ključne trende in izzive regije, ki je iz pretežno industrijske postala središče inovacij in podjetništva. "Časi so trdi, a v gospodarstvu vedno poskušamo najti neke niše," pravi Grah. "Imamo dober naravni potencial - vodo. Želimo namakati naša kmetijska zemljišča, še bolj razviti našo živilsko industrijo s primarnimi izdelki." Oblikovati želijo logistični center in še okrepiti delo na področju razvoja, raziskav in inovacij. "Ko gre nam dobro, potem gre več ali manj vsem dobro," je o vlogi gospodarstva dejal Grah.
"Gospodarski kazalniki so se podvojili glede na leto 2008, le stopnja registrirane brezposelnosti se je razpolovila," je poudaril Grah. Ob tem je poudaril, da regija danes beleži eno najnižjih stopenj brezposelnosti, kar je po njegovih besedah pripeljalo do novega izziva, saj ni več na razpolago kadra, ki bi ga podjetja lahko zaposlila.
Prestrukturiranje panog in vlaganja v nove tehnologije
Pomurje se je v preteklih letih uspešno prestrukturiralo iz tradicionalnih industrijskih panog v sektorje z visoko dodano vrednostjo. "Podjetja, ki imajo nove inovacije in s tem nastopajo po celem svetu, danes ustvarjajo večjo dodano vrednost," je pojasnil. K temu je pripomogel tudi zakon o razvojni podpori Pomurski regiji v obdobju 2010–2019, ki je leta 2010 zagotovil sredstva za digitalizacijo in avtomatizacijo podjetij ter spodbudil tuje investicije.
Izzivi kadrovske krize in pomen izobraževanja mladih
Grah je dodal, da trenutno največji izziv predstavlja pomanjkanje ustreznih kadrov, kar je problem tako v Pomurju kot drugod po Evropi. "Če nimamo domačih kadrov, poskušamo pridobiti delovno silo iz drugih regij ali celo iz tujine," je dejal. Ob tem je poudaril, da so projekti, usmerjeni v poklicno usmerjanje mladih, izjemno pomembni za prihodnost regije. Spodbujajo poklicno-tehnično izobraževanje in želijo, da se mladi usmerjajo v poklice, ki omogočajo razvojni potencial.
Razvojni potencial: od inovacij do Talent centra
Pomurska gospodarska zbornica si prizadeva, da bi regija postala središče inovacij na državni ravni. "Vsako leto imamo tri do štiri inovacije, ki se uvrstijo med štirideset najboljših v Sloveniji," je povedal. Trenutno pa si prizadevajo za vzpostavitev Talent centra, ki bi služil kot razvojna platforma za mlade in regijo povezal z drugimi evropskimi centri. Ciljna publika bi bili učenci 7. in 8. razredov osnovnih šol, letno bi tako Talent center obiskalo okoli 20.000 mladih.
Pomurje je s svojo gospodarsko preobrazbo in številnimi projekti, kot je Interreg, pokazalo, da lahko izkoristi evropska sredstva za krepitev sodelovanja, razvoj novih tehnologij in pridobivanje mladih kadrov, kar bo ključno za prihodnjo rast regije. Pomurska gospodarska zbornica pomaga podjetjem, ki bi želela pridobiti evropska sredstva.
