Olajšava prvič in nikoli več

“Besna sem, ko slišim, da bodo neke olajšave za nova podjetja,” pravi naša bralka, ki so jo izigrali prav z ustanavljanjem novih podjetij. Podjetje Varkos Selinšek je njenemu podjetju je ostalo dolžno, zato je proti njemu vložila izvršbo in tožbo. Lastniki so potem ustanovili novo podjetje, ki je bilo pravni naslednik Varkosa. To je terjatve priznalo, plačalo pa ne. Še preden je bila tožba pravnomočna, pa so isti lastniki ustanovili še eno novo podjetje, ki s prejšnjima (v stečaju in z blokiranimi računi) uradno nima nič, dela pa na istem naslovu in z istimi stroji. Bralki, ki se lahko za dolg obriše pod nosom, se zdi nemoralno, da bi zdaj s tem novim podjetjem lahko koristili še olajšave.

Na ministrstvu za delo pojasnjujejo, da bodo do olajšav pri plačilu prispevkov od 1. julija po novem zakonu o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2) upravičeni le novi samostojni podjetniki, in še to le tisti, ki se bodo po 1. juliju prvič vpisali v poslovni ali drug register. Prvo leto bodo plačevali le polovico prispevkov, drugo leto pa bodo oproščeni 30 odstotkov prispevkov.

Olajšave za vsa podjetja

Za novoustanovljena podjetja novih olajšav julija ne bo. Se pa uveljavijo olajšave za zaposlovanje starejših in mlajših delavcev ter mladih mamic.

Za mlajše od 26 let in matere, ki skrbijo za otroke do treh let, ki se bodo prvič zaposlili za nedoločen čas in pri istem delodajalcu ostali vsaj dve leti, bo lahko delodajalec uveljavil vračilo 50 odstotkov plačanih prispevkov za prvo leto in 30 odstotkov za drugo leto. Za zaposlene, starejše od 60 let, bo delodajalec plačeval le 70 odstotkov prispevkov delodajalca, za tiste, ki bodo izpolnjevali pogoje za predčasno upokojitev, pa bo oprostitev polovična.