Naučiti onkologe komuniciranja. To bo najpomembnejša naloga bodočega direktorja oziroma direktorice
onkološkega inštituta. Člani sveta onkološkega inštituta danes namreč izbirajo direktorja ustanove,
ki že leta povzroča sramoto slovenskemu zdravstvu. Direktorovanje onkologiji je več kot samo
vodenje zavoda z nekaj sto zaposlenimi. Nov direktor bo moral odpraviti napake pri gradnji
objektov, poskrbeti za neoporečnost vode, dokončanje nekaterih zgradb in ureditev klimatskih naprav
ter se ukvarjati s še marsikatero staro neumnostjo. Racionalizirati bo moral delovanje inštituta in
razbremeniti financiranje.
Skregani kot otroci. A naštete naloge so mačji kašelj v primerjavi z urejanjem
medsebojnih odnosov na inštitutu. Dokler je bil direktor inštituta Aljoša Rojec, so bili notranji
spori manj opazni. Kakopak, zaposleni so imeli skupnega sovražnika. Potem so spori izbruhnili
navzven: skujali so se radioterapevti, navzkriž sta si prišla kirurg Erik Brecelj in njegov
predstojnik Marko Hočevar. Zdravniki so se začeli prepirati kot majhni otroci. Nov direktor bo
moral zato gladiti spore in naučiti zdravnike osnovnih pravil komuniciranja. Da se bodo znali zrelo
pogovoriti med sabo in tudi s svojimi bolniki. Onkologija potrebuje direktorja, ki bo naredil red
tako v bilancah kot v medčloveških odnosih.
6
ogledov
Novi direktorji nad staro sramoto
Na onkološkem inštitutu je treba narediti red v bilancah in medčloveških odnosih.
