Dvig minimalne plače s sedanjih okoli 597 evrov na 650 evrov bruto bi ob pričakovanem 10-odstotnem
padcu dodane vrednosti in predvidenem padcu bruto domačega proizvoda (BDP) pomenil več kot 74 tisoč
zaposlenih manj, je ocene Gospodarske zbornice Slovenije (GZS) danes v Ljubljani predstavil njen
generalni direktor
Samo Hribar Milič. S tem se je odzval na nedavne zahteve sindikatov po zvišanju
minimalne plače.
"Višje minimalne plače bi pripeljale do rušenja celotnega plačnega sistema v Sloveniji,"
meni Hribar Milič. Ob tem je opozoril, da je razmerje med povprečnimi plačami po kolektivnih
pogodbah in po individualnih pogodbah konstantno, in sicer okoli ena proti 3,1. Posameznikov, ki
izstopajo iz tega povprečja je po Miličevih besedah le okoli 300.
Krize je še vedno, nujna višja dodana vrednost
Gledano na predhodna četrtletja, smo še vedno globoko v gospodarski krizi, podjetja pa imajo
težave z likvidnostjo. Tudi vladni ukrepi so bili neučinkoviti, konkurenčnost in stabilnost
poslovanja pa sta na majavih nogah, je poudaril prvi mož GZS.
Slovenska podjetja še vedno ustvarijo premalo dodane vrednosti. Tako 26 odstotkov vseh
zaposlenih dela v podjetjih, ki ustvarijo manj kot 20 tisoč evrov dodane vrednosti na zaposlenega,
po drugi strani pa je 24 odstotkov zaposlenih v podjetjih, ki imajo več kot 40 tisoč evrov dodane
vrednosti na zaposlenega. Podjetja se sicer zavedajo, da potrebujejo prestrukturiranje, a jih pri
tem omejujejo visoki stroški odpuščanja, je izpostavil Hribar Milič.
Milič je še dodal, da za tako velik proračunski primanjkljaj ni podlage in da bi bilo treba
javno porabo zmanjšati za desetino, pri čemer je treba začeti s plačami. Proračun pa je še vedno
premalo razvojno naravnan, da bi lahko izpeljali prestrukturiranje in dohiteli razvojni zaostanek.
Kritičen je bil tudi do odzivnosti vlade.
Reforme zdravstva in pokojninskega sistema nujne
Delodajalci so danes podprli tudi prizadevanja vlade za reformiranje zdravstvene in
pokojninske blagajne. Obenem pa se zavedajo, da bosta obe reformi prinesli nove davke, ki bodo
nujno potrebni. Zato pričakujejo, da se bo s sredstvi ravnalo
"skrajno odgovorno", podpreti pa ne nameravajo nobenega finančnega načrta Zavoda za
zdravstveno zavarovanje, ki bo ustvarjal izgubo.
Izpostavili so še staranje prebivalstva in učinke tega procesa na obe blagajni. Kot rešitve
predlagajo večje število aktivnih zavarovancev, daljšo delovno dobo in fleksibilno upokojevanje.
14
ogledov
Hribar Milič: 'Višje plače, manj dela'
Dvig minimalnih plač bi povzročil, da bi brez dela lahko ostalo več kot 74 tisoč delavcev, ocenjujejo na GZS. Podprli so tudi pokojninsko in zdravstveno reformo.