Razlog za odpoved je v kar 42 odstotkih nezadovoljstvo v odnosu z nadrejenim.
Ljudje menjajo službo iz različnih razlogov, kot so boljše možnosti za napredovanje ali višja plača, a raziskava, ki so jo opravili pri Approved Index v Veliki Britaniji, je pokazala, da se večina ljudi svojemu staremu delovnemu mestu odpove zaradi slabih odnosov z nadrejenimi.
Spletna anketa, v katero je bilo vključeih 1.400 uslužbencev iz 40 različnih panog, je pokazala, da je približno tretjini vprašanih dober odnos z nadrejenim bolj pomemben od zadovoljstva s samim delom.Več kot 42 odstotkov jih je zaradi slabih odnosov z nadrejenimi dalo odpoved.
9. Arhitektura
50 odstotkov vprašanih je dalo odpoved zaradi svojega nadrejenega.
8. Kmetijstvo in prehrana
7. Modna industrija
6. Zabavna industrija
5.Organizacija dogodkov
4.Računovodstvo
3. Marketing in PR
2. Potovanja in turizem
1. Zaposlovanje