Ha, ha, vsakdanja zgodba, zlasti v javnem sektorju. Vsaj kakšnih 10% uslužbencev ter uslužbenk občasno takole počne, par procentov pa se jih na ta način prešlepa skozi vso delovno dobo. "Pacientove" pravice so nad vsem, delodajalec pa ne sme niti… ...prikaži več vedeti, kaj je narobe z njegovimi delojemalci. Varstvo podatkov.
Osebno ne poznam 10% vseh uslužbencev, jih pa poznam tam, kjer sam delam. Ja, se to dogaja. Ni nujno, da so med bolniško ravno na morju, saj tudi kje drugje zna biti prijetneje kot v službi.
Delno se strinjam s tabo. Ampak v delu ko omenjas da mora delodajalec vedeti za tvoje osebne okoliščine v zvezi z zdravjem pa se ne strinjam. Kaj briga delodajalca katere bolezni imam? Mi bo zato priskočil na pomoč ? Imel… ...prikaži več razumevanje zame v takšni situaciji? Ne!!! Njemu gre zgolj zato da če si resno zbolel da se te čimprej znebi. Tako je to danes.
Mi smo imeli v službi sodelavko, ki je imela "rizično nosečnost" - noseča je bila četrtič. V bolniški je bila skoraj celotno nosečnost in potem več kot leto, ko ji je porodniška že potekla - cca. 2x na mesec je… ...prikaži več prišla za 2, 3 dni delat, pa še to seveda prej domov, potem pa spet bolniška. Medtem (tudi med "rizično nosečnostjo") je na Facebooku stalno objavljala slike s hribov, morja, šopingov, žurk. Njeno delo: tajnica. Seveda je bila del mehkega odpuščanja.
Ja, tudi jaz poznam nekaj uslužbencev javne uprave, ki fino lezejo skozi delovno dobo. Imam pa sosedo, tudi iz javne updave, ki dela kot nora, tudi po 10, 12 ur - kot reče, še namesto tiste odvečne tretjine, ki v… ...prikaži več službo hodijo po plačo in čakajo penzijo.
to se dogaja povsod ko je povecan obsrg dela ali cas praznikov in dopustov se stevilo navidezno bolnih strmo poveca in se cvetka iz nasega podjetja za 1maj je zbolel a kot teleban na FB obesal slike kako pece odojke… ...prikaži več v svoji rodni bosni in seveda se ni zgodilo nic clovek je pac imel bolnisko
No če bi ZZZS samo uporabila to možnost, da spremlja družbena omrežja bi bilo hitro odkrito kar nekaj posameznikov ki to izkoriščajo. A težava je v tem, da takšen dokaz na sodišču ne zadostuje. Takšna je naša zakonodaja. Varuje barabe.
Zzzs nima nič z bolniško do 20 dni. To kontrolira delodajalec! V tem primeru delavko brez ustreznega bolniškega lista lahko z ustreznim postopkom odpusti zaradi neprisotnosti na delu.
Ha, ha, vsakdanja zgodba, zlasti v javnem sektorju. Vsaj kakšnih 10% uslužbencev ter uslužbenk občasno takole počne, par procentov pa se jih na ta način prešlepa skozi vso delovno dobo. "Pacientove" pravice so nad vsem, delodajalec pa ne sme niti… ...prikaži več vedeti, kaj je narobe z njegovimi delojemalci. Varstvo podatkov.
osebno poznas ali na pamet?
Osebno ne poznam 10% vseh uslužbencev, jih pa poznam tam, kjer sam delam. Ja, se to dogaja. Ni nujno, da so med bolniško ravno na morju, saj tudi kje drugje zna biti prijetneje kot v službi.
Delno se strinjam s tabo. Ampak v delu ko omenjas da mora delodajalec vedeti za tvoje osebne okoliščine v zvezi z zdravjem pa se ne strinjam. Kaj briga delodajalca katere bolezni imam? Mi bo zato priskočil na pomoč ? Imel… ...prikaži več razumevanje zame v takšni situaciji? Ne!!! Njemu gre zgolj zato da če si resno zbolel da se te čimprej znebi. Tako je to danes.
Mi smo imeli v službi sodelavko, ki je imela "rizično nosečnost" - noseča je bila četrtič. V bolniški je bila skoraj celotno nosečnost in potem več kot leto, ko ji je porodniška že potekla - cca. 2x na mesec je… ...prikaži več prišla za 2, 3 dni delat, pa še to seveda prej domov, potem pa spet bolniška. Medtem (tudi med "rizično nosečnostjo") je na Facebooku stalno objavljala slike s hribov, morja, šopingov, žurk. Njeno delo: tajnica. Seveda je bila del mehkega odpuščanja.
Ja, tudi jaz poznam nekaj uslužbencev javne uprave, ki fino lezejo skozi delovno dobo. Imam pa sosedo, tudi iz javne updave, ki dela kot nora, tudi po 10, 12 ur - kot reče, še namesto tiste odvečne tretjine, ki v… ...prikaži več službo hodijo po plačo in čakajo penzijo.
Najbrž so edino v javni upravi na izi, v gospodarstvu pa delajo vsi brez izjeme
zdaj so za eno od 10000 ugotovili, da je lagala, pa so ze vsi, ki so kadarkoli bili na bolniski, krivi, da goljufajo. samo v sloveniji
to se dogaja povsod ko je povecan obsrg dela ali cas praznikov in dopustov se stevilo navidezno bolnih strmo poveca in se cvetka iz nasega podjetja za 1maj je zbolel a kot teleban na FB obesal slike kako pece odojke… ...prikaži več v svoji rodni bosni in seveda se ni zgodilo nic clovek je pac imel bolnisko
No če bi ZZZS samo uporabila to možnost, da spremlja družbena omrežja bi bilo hitro odkrito kar nekaj posameznikov ki to izkoriščajo. A težava je v tem, da takšen dokaz na sodišču ne zadostuje. Takšna je naša zakonodaja. Varuje barabe.
Zzzs nima nič z bolniško do 20 dni. To kontrolira delodajalec! V tem primeru delavko brez ustreznega bolniškega lista lahko z ustreznim postopkom odpusti zaradi neprisotnosti na delu.
Odpust. Takoj.