Slovenija
124 ogledov

Filharmonija: Stavka za odstavitev dirigenta Lajovica

Komentarjev 15
Popularni
  • Popularni
  • Najstarejši
  • Najnovejši
Pokaži odgovore
  • Johnny13a 12:11 05.december 2016.

    V članku piše, da želijo glasbeniki v orkestru zamenjati tako direktorja organizacije, kakor njihovega šefa - dirigenta. Toliko o tvoji zgodbici za lahko noč, ko je nekdo nekje nekaj slišal, mogoče, se mu zdi...

  • Avatar skeptik
    skeptik 09:52 05.december 2016.

    Aroganca res ne pozna meja. Seveda ob popolni odsotnosti občutka krivde in objektivne odgovornosti. Na nek način me spominja na naš zdravniški lobi....

  • e213b2535978aaf6e413f72233bf2dc07a5a81a8 09:53 05.december 2016.

    In zakaj modelu.ki se gre dirigenta ne zagodete eno sfušano na koncertu in mu tako date vedet,da ni primeren za dirigenta?

  • Tupamaros 10:04 05.december 2016.

    Ne le na zdravniški lobi. Še bolj na vladajočo koalicijo in vlado.

  • Avatar skeptik
    skeptik 10:30 05.december 2016.

    čudovito napisano in med vrhunskimi glasbeniki (predvsem skladatelji in dirigenti) že tolikokrat videno.....

  • blueone 11:38 05.december 2016.

    Ne vem zakaj se tukaj v zgornjem članku gre, ker ne poznam vseh zadev...glede na tvoje pisanje pa poznam primer v Nemčiji, ko so delavci zbrali podpise, ker se niso strinjali s šefom, jih nesli k direktorju in ta je ...prikaži veče šefa enostavno zamenjal...

  • blueone 12:22 05.december 2016.

    Nič nisem slišal...to se je zgodilo očetu od mojega dobrega kolega, ki je 30 let delal v Nemčiji, toliko za info

  • Johnny13a 14:02 05.december 2016.

    Aroganca zaposlenih misliš ;) Sj vem, težko pogledat v ogledalo :P

  • Johnny13a 14:03 05.december 2016.

    to ne rabijo namenoma narest, to že nenamenoma verjetno dostkrat :) hehe

  • Roberto Kociper 17:10 29.december 2016.

    Direktorju predlagam da poišče novo zasedbo, zdajšnjim pa odpoved! Saj če ne želijo delati lahko sami podajo odpoved ! Kot da si jaz lahko izbiram kdo mi bo direktor ali šef pa na kakem stolu bom sedel ....

  • abc123def456 10:27 05.december 2016.

    mnogo uspesnih profesionalcev je psihopatov in sociopatov. za te skupine je znacilna odsotnost empatije, custev, razumevanja druzbenega konteksta, v ekstremu imajo auerspergov sindrom (nic jim ni jasno - poenostavljeno). in potem imas kar tukaj pise. bo pac potreben en nov ...prikaži več celosten dirigent, saj kolektiv tudi ne hodi (samo) pocivat v sluzbo.

  • Johnny13a 11:06 05.december 2016.

    Tipično razmišljanje od polpreteklosti... Mislim, da bi bila edina pametna poteza malce prezračiti tale orkester, ki bi se rad šel kar nekakšno socialistično samoupravljanje, kjer šefa ne postavlja lastnik ali direktor, ampak delavci sami...Hud mobing, če ti šef ...prikaži več reče, da morš sedet na določenem mestu... :)

  • Avatar skeptik
    skeptik 12:46 05.december 2016.

    Johnny, tebi se vidi, da o konkretni zadevi in o delovnem okolju, ki je specifično, res nimaš pojma o pojmu. Tu so razmerja drugačna, ne gre za obrtniško dejavnost ampak za kulturno udejstvovanje na najvišjem nivoju. Tu sp-jevsko razmišljanje odpade

  • Johnny13a 13:57 05.december 2016.

    Tebi se pa vidi, da denarja ne rabiš služiti sam, ampak ti ga pošlje država.Kulturniki niso nič drugega kot ponudniki storitev razvedrila in zabave, naj se začnejo tako tudi obnašat in naj država ukine že 200% subvencioniranje (npr. ...prikaži več v konkretnem primeru država kupi stavbo, opremo., glasbila, nato pa še plača plače, vaje, potovanja, izvedbe, ipd)...Kulturno udejstvovanje na najvišjem nivoju - potlej je kdo pripravljen tudi plačat brez državnih subvencij, a ne?

  • Johnny13a 14:00 05.december 2016.

    @blueone: Poanta je ista, tretji rang telefončkov že ne ve več kaj se je dejansko zgodilo...

  • Komentirajte

    Za oddajo komentarja se morate registrirati. Nimate uporabniškega računa? Registracija je hitra in enostavna, registrirajte se in vključite v debato.