Ja, če ti začneš delati na neki lokaciji, kjer je podjetje. Če pa imaš ti službeni avto in se zjutraj ne pelješ na lokacijo podjetja, temveč lokacijo stranke pa je to služben pot.
pri nas se to že sedaj šteje kot službena pot in si upravičen do povračila stroškov ter dnevnice (če traja več kot x ur). Če ti delodajalec ne izplačuje, krši zakon...
Sodba velja le za delavce, ki nimajo fizične lokacije delovnega mesta. Dokler so imeli regijske izpostave, se španskim delavcem, ki so vložili tožbo, pot do službe ni štela v delovni čas.
Ja, če ti začneš delati na neki lokaciji, kjer je podjetje. Če pa imaš ti službeni avto in se zjutraj ne pelješ na lokacijo podjetja, temveč lokacijo stranke pa je to služben pot.
Po mojem so razni Miliči, Mramorji .... že hospitaliziran na internem zaradi problemov s srcem, ko so to prebrali. :-)
Koncno.
pri nas se to že sedaj šteje kot službena pot in si upravičen do povračila stroškov ter dnevnice (če traja več kot x ur). Če ti delodajalec ne izplačuje, krši zakon...
ja ampak marsikdo ne izpolnjuje pogojev da bi imel to plačano preprosto ker je pod x ur.
Kolikor vem, se službena pot praviloma začne na delovnem mestu, ne pa, ko odideš od doma.
Pač dajo ti pisarno zato da jim ni treba plačat še čas ki ga kot terenski delavec porabiš.
Sodba velja le za delavce, ki nimajo fizične lokacije delovnega mesta. Dokler so imeli regijske izpostave, se španskim delavcem, ki so vložili tožbo, pot do službe ni štela v delovni čas.
Kakšen vik in krik bodo zagnali naši delodajalci in obrtno-podjetniška zbornica, ko se bodo prvi primeri po španskem vzoru našli na evropskem sodišču!
Glede na sodbo Evropskega sodišča očitno ne veš dovolj. Ampak seveda to ne velja za vsa delovna mesta, temveč predvsem za delo na terenu.