Kako prijaviti in kako se spopadati z mobingom?? Vse lepo in prav, ampak dokazati in spopasti pa je poglavje zase. Kdo bo stopil na stran trpinčenega? Sodelavci? Naj samo napišem, če si v nekem podjetju preko klientelističnih povezav, potem si… ...prikaži več car in napreduješ. Če prideš v neko podjetje, ker te je nekoč res nekdo potreboval, potem se kasneje lahko soočiš z mobingom. Zakaj? Ker si sposoben in znaš delati, večina pa jih ne zna delati in so na položaje prišli preko stricev... Kajne REVOZ
Fenix, na koncu omenjaš REVOZ. Pogumno, a vseeno ni način da tukaj pereš umazano perilo. V vsakem podjetju in organizaciji obstaja klietalizem in negativna selekcija. Sicer pa menim, da je to podjetje dober delodajalec in niti ni tako hudo, ker… ...prikaži več tukaj je nek sistem, kjer se vidi, kdo dela in kdo ne. Kar se pa tiče mobinga pa tole: dokler vestno delaš in ustvarjaš ti noben povzpetnik ne more nič. Če pa kdo napreduje, pa še ne pomeni, da je to tako slabo. Mogče ni tehnik, je pa dober politik.
Oh, Tomaz,kako si to lepo poenostavil,po mojem si ti en tistih ,ki vse lepo še dodatno podkrepi z ritolizništvom in rovarjenji proti tem takoimenovanim lenuhom,ti še kar lepo skrbi za svojo pridno rit, možno pa je tudi,da si se prepoznal… ...prikaži več v članku.V službi sem videla kar precej mobinga s strani nadrejenih, uperjenega proti mojim sodelavcem ,ki so bili bolj plašne sorte,verjemi,z mano si niso upali ,držim se tistega,da se je s strahom treba soočit,pokazat roge in potem maš mir.
Poznano, ko od tebe zahtevajo da v 8-ih urah narediš svoje, še od dveh sodelavcev zraven, poleg tega, da tvoje delo zahteva za zanesljivost konstrukcijskih načrtov ne le 8 ampak cca 14-16 ur. Potem pa ti grozijo da te fliknejo… ...prikaži več ven, če vsega ne nardiš v 8-ih urah. Seveda, delaš v takem fohu, ki je zelo redek v Sloveniji.
Aja, in ko ti končno prekipi, po več letnem iskanju najdeš drugo službo kjer rabijo tvoje znanje in kjer potem nad tabo izvajajo še hujši mobing - na primer 3 mesece dela po 12 -14 ur na dan brez enega dneva frej.
Dobrega delavca nihče ne sekira, ker je vsakemu delodajalcu v korist in interesu, da se delo odvija nemoteno in kakovostno. Vedno nastanejo problemi pri lenuhih in problematičnih, ki izsiljujejo z izgovorom mobinga ali celo spolnega nadlegovanja. Ker je pri nas… ...prikaži več pri nas odprt trg delovne sile, si prav vsak poišče drugo zaposlitev, če mu v obstoječi kaj ne odgovarja.
Kako prijaviti in kako se spopadati z mobingom?? Vse lepo in prav, ampak dokazati in spopasti pa je poglavje zase. Kdo bo stopil na stran trpinčenega? Sodelavci? Naj samo napišem, če si v nekem podjetju preko klientelističnih povezav, potem si… ...prikaži več car in napreduješ. Če prideš v neko podjetje, ker te je nekoč res nekdo potreboval, potem se kasneje lahko soočiš z mobingom. Zakaj? Ker si sposoben in znaš delati, večina pa jih ne zna delati in so na položaje prišli preko stricev... Kajne REVOZ
Fenix, na koncu omenjaš REVOZ. Pogumno, a vseeno ni način da tukaj pereš umazano perilo. V vsakem podjetju in organizaciji obstaja klietalizem in negativna selekcija. Sicer pa menim, da je to podjetje dober delodajalec in niti ni tako hudo, ker… ...prikaži več tukaj je nek sistem, kjer se vidi, kdo dela in kdo ne. Kar se pa tiče mobinga pa tole: dokler vestno delaš in ustvarjaš ti noben povzpetnik ne more nič. Če pa kdo napreduje, pa še ne pomeni, da je to tako slabo. Mogče ni tehnik, je pa dober politik.
Oh, Tomaz,kako si to lepo poenostavil,po mojem si ti en tistih ,ki vse lepo še dodatno podkrepi z ritolizništvom in rovarjenji proti tem takoimenovanim lenuhom,ti še kar lepo skrbi za svojo pridno rit, možno pa je tudi,da si se prepoznal… ...prikaži več v članku.V službi sem videla kar precej mobinga s strani nadrejenih, uperjenega proti mojim sodelavcem ,ki so bili bolj plašne sorte,verjemi,z mano si niso upali ,držim se tistega,da se je s strahom treba soočit,pokazat roge in potem maš mir.
Poznano, ko od tebe zahtevajo da v 8-ih urah narediš svoje, še od dveh sodelavcev zraven, poleg tega, da tvoje delo zahteva za zanesljivost konstrukcijskih načrtov ne le 8 ampak cca 14-16 ur. Potem pa ti grozijo da te fliknejo… ...prikaži več ven, če vsega ne nardiš v 8-ih urah. Seveda, delaš v takem fohu, ki je zelo redek v Sloveniji.
Aja, in ko ti končno prekipi, po več letnem iskanju najdeš drugo službo kjer rabijo tvoje znanje in kjer potem nad tabo izvajajo še hujši mobing - na primer 3 mesece dela po 12 -14 ur na dan brez enega dneva frej.
Cotič tam v šparu ima že ne vem kolko prijav zaradi mobinga in še vedno je vodja. Ja seveda saj edino tako bo uspešen in vsi bojo tiho ko riti.
Dobrega delavca nihče ne sekira, ker je vsakemu delodajalcu v korist in interesu, da se delo odvija nemoteno in kakovostno. Vedno nastanejo problemi pri lenuhih in problematičnih, ki izsiljujejo z izgovorom mobinga ali celo spolnega nadlegovanja. Ker je pri nas… ...prikaži več pri nas odprt trg delovne sile, si prav vsak poišče drugo zaposlitev, če mu v obstoječi kaj ne odgovarja.
tomaz- kake strice maš in kje.. ??
tomaž, odpri s.p. in bejži delat. potem zašni šele govorit ker ti očitno ne veš kaj pomeni delat!!