Na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje (ZRSZ) so 20. oktobra letos na mestu svetovalca IV v službi za socialno varnost zaposlili Sama Koširja, sina generalne direktorice direktorata za trg dela in zaposlovanje na ministrstvu za delo.

Bil je edini kandidat

Košir naj bi se v zaposlitvenem razgovoru izkazal kot najprimernejši kandidat, čeprav je diplomiral komaj 20. septembra, torej le natanko mesec pred tem, ko je dobil službo na ZRSZ. Pravzaprav je bil edini prijavljeni kandidat, saj je ZRSZ prosto delovno mesto objavil le na oglasni deski v svojih prostorih. Zakaj so se poslužili tovrstne prakse, saj podjetja to običajno storijo le takrat, kadar že imajo izbranega sodelavca in ne želijo, da bi se prijavilo več kandidatov, so na ZRSZ odgovorili takole: "ZRSZ objavlja prosta delovna mesta v skladu z zakonom, v okviru zakonsko predpisanih možnosti za objavo prostih delovnih mest."

Kako pogosto na tak način objavljajo delovna mesta, nam niso povedali.

Izkušnje "prek študenta"

Za zasedbo mesta svetovalca so bili potrebni univerzitetna izobrazba in šest mesecev delovnih izkušenj. Koliko delovnih izkušenj je imel Košir in kakšne so te bile, nam na ZRSZ niso hoteli razkriti, češ da to niso informacije javnega značaja. Nam je pa to zaupal sam: "Imel sem precej delovnih izkušenj s študentskim delom. Več kot leto in pol delovnih izkušenj sem imel prek študentskega servisa na različnih mestih."

Košir je kot študent delal tudi na ZRSZ. Diplomiral pa je na ljubljanski pravni fakulteti na temo Sekundarna viktimizacija v postopkih pred Mednarodnim kazenskim sodiščem za nekdanjo Jugoslavijo. "Mama ni pripomogla k moji zaposlitvi," trdi Košir, ki je prepričan, da bi to službo dobil, tudi če njegova mama ne bi bila na položaju, kjer vsakodnevno sodeluje z ZRSZ.

Pa študentsko delo lahko šteje za uradno priznane delovne izkušnje? Na ministrstvu za javno upravo so pojasnili, da za delovne izkušnje šteje tudi delo prek študentskih napotnic, če gre za opravljanje dela na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Vendar pa mora imeti kandidat izobrazbo, ki je potrebna za opravljanje tega dela. Če ustrezne izobrazbe nima, o tem, ali bo dobil zaposlitev, odloča predstojnik oziroma natečajna komisija.

Preveč dela in odpoved

Delovno mesto svetovalca v službi za socialno varnost je bilo, kot so razložili na ZRSZ, razpisano zaradi začasno povečanega obsega dela na področjih izvajanja bilateralnih sporazumov o socialni varnosti, koordinacije socialne varnosti Evropske unije in uvajanja novega sistema elektronske izmenjave podatkov. Poleg tega je ena od uslužbenk iz službe za socialno varnost dala odpoved in se je tako delovno mesto svetovalca sprostilo.