Primanjkljaj strokovnega kadra
Sindikat paznikov po njegovih besedah od vlade zahteva ustrezno povečanje kadrovskega načrta, saj je ta "nesorazmeren."  "V zaporih manjka strokovnega kadra: paznikov, strokovnih delavcev z univerzitetno izobrazbo, inštruktorjev, učiteljev praktičnega pouka in socialnih delavcev". Poleg tega bi se po njegovem moralo pristopiti k reviziji vseh načrtov varovanja zavodov in tudi pravilnikov, ki jih predpisuje minister za pravosodje. Ti bodo namreč morali biti usklajeni z novelo zakona o izvrševanju kazenskih sankcij, ki je začela veljati prvega novembra, je poudaril. Sindikat tudi zahteva, da se pripadnikom SV, ki so bili premeščeni v zaporski sistem, zagotovijo pravice, ki so jim bile po besedah Verka obljubljene ob premestitvi.

Velika težava je tudi v odrejanju nadurnega dela, opozarja Verk. Pazniki namreč v času nadurnega dela niso deležni nadomestila za prehrano, poleg tega naj bi bili slabo opremljeni z orožjem. Ob tem pa Verk opozarja, da je delovno mesto paznikov "podcenjeno v primerjavi z ostalim javnim sektorjem," še posebej zaradi posebnih, nevarnih delovnih pogojev.

Z zahtevami sindikata paznikov se strinja tudi sekretar republiškega odbora Sindikata državnih in družbenih organov Slovenije Drago Ščernjavič, ki je dejal, da je bil o reševanju zaporske problematike dogovor sklenjen že leta 2001, a njihove pobude "niso naletele na plodna tla."

Direktor uprave za izvrševanje kazenskih sankcij (URSIKS) Tomaž Smole je v zvezi s zahtevami sindikata sporočil, da se z navedbami, da v zaporih primanjkuje kadrov, da so zaposleni preobremenjeni, zapori pa prenatrpani, strinja. Kot navaja, bi potrebovali še okoli 150 dodatnih zaposlitev. Izrazil je upanje, da bo vlada namenila ustrezno pozornost problematiki.