Stavka se zaradi neizpolnitve zahtev stopnjuje v skladu z načrti stavkovnega odbora. Doslej odjemalci električne energije niso čutili nikakršnih posledic.

Uprava je sicer sprva nameravala znižati nagrade zaposlenim s 1465 evrov bruto na 354 evrov bruto, v sredo pa je predlagala uskladitev glede opredelitve temeljnih poslovnih ciljev, ki so pogoj za izplačilo nagrad. Sindikalisti vztrajajo, da je odločitev, da zaradi slabšega poslovnega izida od pričakovanega uprava zniža praznično nagrado zaposlenim, kršitev kolektivne pogodbe. Uprava je sicer predlagala, da bi poleg doseganja načrtov investicijskih vlaganj, vzdrževanja in storitev za trg kot enega temeljnih poslovnih ciljev opredelili tudi doseganje načrtovanega poslovnega izida družbe za leto 2011. V sindikatu pa se s tem ne strinjajo. Po njihovem je doseganje načrtovanega poslovnega izida lahko le posledica uresničitve prvih treh ciljev in zato ne more biti postavljen kot temeljni cilj.

Uprava je prejšnji teden sicer predlagala ustanovitev arbitražnega sveta, a je sindikat to možnost zavrnil.