"Negativni vplivi svetovne gospodarske krize so se odražali tudi v letu 2012, saj so delodajalci povpraševali po delovni sili izrazito manj kot pred letom 2008, ko je Slovenija zašla v recesijo," ugotavlja statistični urad.

Lani je bilo v povprečju prostih 5300 prostih delovnih mest, za katera se na zadnji dan referenčnega meseca še ni iztekel rok za prijavo, oz. okoli 700 prostih delovnih mest manj kot v letu 2011.

Število zasedenih delovnih mest se je zmanjšalo že četrto leto zapored. Lani je bilo v povprečju zasedenih nekaj več kot 702.000 delovnih mest ali približno 9400 manj kot predlani.

Kljub manjšemu številu tako prostih kot zasedenih delovnih mest je stopnja prostih delovnih mest na letni ravni ostala enaka, in sicer 0,8 odstotka.

Število zasedenih delovnih mest se je najbolj zmanjšalo pri poslovnih enotah z 10 ali več zaposlenimi osebami, in sicer za skoraj 8500. Na letni ravni je število zasedenih delovnih mest najbolj upadlo v gradbeništvu (6000), trgovini (1600) in predelovalnih dejavnostih (1100).

Največja ponudnica prostih in zasedenih delovnih mest ostaja osrednjeslovenska statistična regija. Lani je bilo v tej regiji v povprečju na voljo nekaj več kot 1700 prostih delovnih mest ali tretjina vseh prostih delovnih mest ter prek 240.000 zasedenih delovnih mest.

Sledila je podravska regija, kjer je bilo prostih povprečno nekaj več kot 1200 delovnih mest. V tej regiji se je v primerjavi z letom 2011 najbolj zmanjšalo število zasedenih delovnih mest (za skoraj 2000), hkrati pa je to edina regija, ki je z 1,2-odstotno stopnjo prostih delovnih mest nad slovenskim povprečjem.

Delodajalci so lani največkrat iskali delovno silo, ki bi opravljala različne poklice za neindustrijski način dela; takšnih prostih delovnih mest je bilo 32,7 odstotka. Za poklice za preprosta dela je bilo razpisanih 16,9 odstotka vseh prostih delovnih mest. V teh dveh skupinah poklicev je bila zabeležena tudi najvišja stopnja prostih delovnih mest.

Največ oseb je sicer opravljalo svoje delo v poklicih skupine, kamor se razvrščajo strokovnjaki (19 odstotkov zaposlenih oseb), in v poklicih skupine, kamor se razvrščajo tehniki in drugi strokovni sodelavci (16,5 odstotka).

Podatki, prikazani na ravni kohezijskih regij, so izenačeni: v letu 2012 je bilo v vzhodni Sloveniji 51,3 odstotka vseh prostih delovnih mest in 46,5 odstotka zasedenih delovnih mest. Stopnja prostih delovnih mest je bila v vzhodni Sloveniji 0,8-odstotna, v zahodni Sloveniji pa 0,7-odstotna.