Pahor je pojasnil, da je SD pri pripravi alternativnega vladnega programa, še preden je vlada dosegla podpis kolektivne pogodbe s sindikati, razmišljal, da bi šel v modernizacijo plačnega sistema v javnem sektorju, tako da bi nekatere sisteme izključili iz enotnega paketa. Ker pa so se socialni partnerji dogovorili za tak sistem, se je SD odpovedal iskanju alternative obstoječemu plačnemu sistemu. Zagotovil je, da bo, če bo postal predsednik vlade, s pristojnim ministrom poskušal v okviru obstoječega sistema rešiti težave, ki so se pojavile z implementacijo plačnega sistema.

Pahor obljublja omejeno kadrovanje
O kadrovanju v javni upravi, ki dobi zalet po vsaki zamenjavi vlade, je prvak socialdemokratov dejal, da je po eni strani treba zavarovati uspešnost ministrskega dela, ki poteka tudi prek državnih sekretarjev in direktorjev direktoratov ter zahteva neko konceptualno ujemanje, po drugi strani pa s političnimi spremembami vrha javne uprave ne bi smel doleteti politični udar.  "SD je v osnutek koalicijske pogodbe zapisal, da bi veljalo direktorje direktoratov obdržati na položajih. Tega se bomo poskušali držati, razen v primerih konceptualnega prepada med posameznim ministrom in podrejenim direktorjem direktorata," je zagotovil Pahor.

Virant je takšnemu konceptu politične kulture, kot si ga je zamislil Pahor, pritrdil, a dodal, da mora imeti minister vpliv na izbiro svoje ekipe in mora sam presoditi, ali bo lahko delal z ljudmi, ki jih na ministrstvu "podeduje".