Približno 190 tisoč javnih uslužbencev bo s februarsko plačo oziroma najkasneje do 14. marca prejelo izplačan regres za letni dopust. Država bo javnim uslužbencem izplačala najnižji zakonsko dopusten regres v višini minimalne plače, kar je 1.253,90 evra bruto in enako neto, saj od regresa do višine povprečne plače (približno 2200 evrov bruto) ni treba plačati prispevkov niti dohodnine.

Dogovor določa, da se bo plačna lestvica s 1. junijem 2024 uskladila v višini 80 odstotkov inflacije v letu 2023, kar pomeni, da se bodo vsem zaposlenim v javnem sektorju povišale plače za 3,36 odstotka. 

Zelo verjetno je bo regres izplačan prej v zameno za nižjo in kasnejšo uskladitev plač z inflacijo. Dogovor namreč določa, da se bo plačna lestvica uskladila le za 80 odstotkov lanske inflaciji in še to šele s 1. junijem. Socialni transferji so se na primer uskladili s 1. marcem.

Namesto za 4,2 odstotka, kolikor je znašala inflacija med decembrom lani in predlani, se bodo plače uskladile za 3,36 odstotka.

Ocenjen finančni učinek uskladitve plačne lestvice in dodatkov znaša v letu 2024 približno 110 milijonov evrov in v letu 2025 približno 220 milijonov evrov.

Dogovor so sindikati in vlada dosegli 21. decembra, podpisali pa so ga 10. januarja letos.

Nove vrednosti plačnih razredov v plačni lestvici bodo uveljavljene z novelo Zakona o sistemu plač v javnem sektorju, ki jo bo vlada vložila v zakonodajni postopek.

Zgodnejše izplačilo regresa bo večino gotovo razveselilo, a bo do dopusta, za katerega je uradno namenjen, zelo verjetno že skopnel.

dezurni@styria-media.si