Stroje so ustavili v proizvodnji pralnih strojev in hladilno-zamrzovalnih aparatov. "Pri obračunu plače za 97 zaposlenih je prišlo do napake, saj jim ni bil obračunan dodatek za stalnost, vendar je bila napaka popravljena že v dopoldanskem času," so pojasnili v Gorenju in dodali, da so razliko na tekoče račune delavcev nakazali že v torek, predstavniki vodstva pa so se jim opravičili.

Vendar so delavci Gorenja v torek zvečer še vedno stali pred podjetjem, saj jim z upravo družbe zapleta čez dan ni uspelo rešiti. Podnevi ni delala nobena izmena, kar pomeni, da tudi nočna izmena ne bo delala. Kot so pojasnili delavci, imajo nekateri tudi 180 nadur, ki niso bile plačane. Zahtevajo poračun plač za 2008, izplačilo nadur in delitev dobička med delavce. Poleg tega zahtevajo še za desetino višje plače glede na november 2008. Na upravo so tudi že naslovili pismo, ki pa ga njen predsednik Franjo Bobinac še ni prejel, poroča RTV Slovenija.

"Spodrsljaj poslovodstva je, da niso oni odkrili napake in pravočasno obvestili delavcev," je menil sekretar sindikata SKEI Albert Vodovnik. "Delavci so povedali, kaj želijo, kar ni slabo. Osebno sicer ne odobravam takega načina," pa je še dodal Vodovnik, ki pravi, da bi bilo treba najprej sklicati svet delavcev.

Krive so bile tudi subvencije
Ena težava je nastala, ko so delavci omenjenih obratov prešli z 32-urnega na 36-urni delavnik, a so bili še vedno plačani za prvega, je pojasnil predsednik sindikata SKEI v Gorenju Ivan Sotošek. Dodatne težave pa so povzročile še neizplačane subvencije. Nekateri delavci, ki so bili na čakanju, so prejemali subvencije, ko so začeli delati, pa do njih niso bili več upravičeni. Ker so vodstvo Gorenja na to že prej opozorili, so že dosegli dogovor, da podjetje vsem delavcem, ki so bili upravičeni do subvencij, te tudi izplača.

377 nazaj na delo
V Gorenju so še pojasnili, da so se v prvih jesenskih mesecih naročila rahlo povečala, zato povečujejo tudi proizvodnjo. Z začasnega čakanja so zato poklicali 377 delavcev. Kot je pojasnil predsednik uprave Franjo Bobinac, bodo s 1. oktobrom znova uvedli 40-urni delovni teden, ker imajo dovolj naročil, čeprav bodo ohranili tudi čakanje na domu.

Po njegovi oceni delavci s protestom delajo škodo podjetju, strinja pa se z zaposlenimi, da so plače v Gorenju res slabe. Kljub temu Bobinac verjame, da bodo z uvedbo polnega urnika anomalije pri izplačilu plač, ki so nastale zaradi krajšega delovnega časa, odpravljene.