"Želim koristiti krajši delovni čas, pa me zanima, ali lahko mož kljub temu uveljavlja celotno davčno olajšavo za otroka," nas je vprašala bralka.
Odgovor je da. "V primeru uveljavljanja olajšave za otroka delovni čas staršev ni pomemben. Na letnem nivoju bomo upoštevali otroka tako, kot ga bosta uveljavljala," so pojasnili na finančni upravi.
Kdor ima enega otroka do tretjega leta, kdor dva pa do drugega razreda
Starši imajo pravico do krajšega delovnega časa, če imajo otroka, mlajšega od treh let, če imajo dva otroka, pa se krajši delovni čas lahko uveljavlja dokler najmlajši otrok ne konča prvega razreda osnovne šole. V tem primeru mora vsaj eno leto krajši delovnik koristiti drugi starš.
Po podatkih iz leta 2013 krajši delovnik koristi 85 odstotkov mater in le 15 odstotkov očetov, od teh je bila tretjina samostojnih podjetnikov.
Prispevke plača država, plača je pa nižja
Starš lahko dela najmanj štiri ure na dan in za to dobi polovično plačo, za drugo polovico pa mu država plačuje prispevke od minimalne plače. Delovnik je mogoče skrajšati tudi za eno, dve ali tri ure na dan.