Podjetje Spar Slovenija, ki se s 5.270 zaposlenimi uvršča med največje trgovce v Sloveniji, bo maja izplačal regres v višini 2.000 evrov. Znesek je za 100 evrov višji kot lani, z višino pa se tudi letos uvrščajo med trgovce, ki bodo v Sloveniji izplačali najvišje zneske. "Visok regres predstavlja zahvalo zaposlenim za njihov trud, s tem pa hkrati spodbujajo motivacijo, zadovoljstvo pri delu in krepijo občutek pripadnosti zaposlenih," so zapisali v sporočilu za javnost. 

Slovenija Noro, kakšen regres bodo dobili poštarji Slovenija Take plače in regres imajo v Eurospinu, marca so jih spet zvišali

Novost: denarno nagrajevanje zaposlenih v trgovini

"Podjetje goji močno kulturo razvoja zaposlenih in redno spremlja njihovo zadovoljstvo z aktivnostmi ter ukrepi, ki spodbujajo dobro počutje na delovnem mestu. Ob tem zagotavlja tudi priložnosti za karierni razvoj, ki omogočajo posameznikom, da rastejo, napredujejo in si s tem povečajo tudi svoje prihodke," so prepričani v podjetju Spar Slovenija. 

Kot so sporočili, so letos razvili sistem SPAR Flex, novost za stimulativno denarno nagrajevanje najboljših zaposlenih v svojih trgovinah, ki s predanim in proaktivnim delom pripomorejo k dobremu poslovanju podjetja. "SPAR Flex omogoča posameznim zaposlenim v trgovinah, da na mesec lahko zaslužijo do 450 evrov bruto dodatkov k osnovni plači, če dosežejo vse cilje na štirih možnih področjih nagrajevanja. To pomeni, da bodo posamezni zaposleni v trgovini, ob izpolnjevanju vseh pogojev za izplačilo nagrade, lahko prejeli bruto plačo v višini več kot 2.000 evrov," trdijo v Sparu.

Pogoji za izplačilo denarne nagrade se med drugim vežejo na produktivnost, sodelovanje v mentorskih programih, delo na več oddelkih in nadomeščanju vodij v trgovinah, so dodali v sporočilu za javnost. 

Spomnimo, Spar sicer redno usklajuje plače svojih zaposlenih. Tako kot leto prej so tudi letos v januarju zaposlenim zvišali osnovne plače, v povprečju za okoli 5 odstotkov. Za stroške dela v letu 2024 bodo namenili skupaj več kot 7,2 milijona evrov dodatnih sredstev. Ob koncu leta 2023 so zaposleni prejeli tudi letno nagrado v obliki poslovne in osebne uspešnosti, povprečna višina nagrade za leto 2023 je znašala 645 evrov bruto na zaposlenega.  
Slovenija Tako bo letos z regresom

dezurni@styria-media.si