"Mi ne prodajamo delovnih ur, prodajamo izdelke. Toliko kot naredimo, toliko imamo," je eno od okoliščin odločitve za STA pojasnila direktorica podjetja Denise Kramljak. Ob pozitivnih izkušnjah letos to nadaljujejo. "Ni važno, koliko ur si v službi, važno je, kaj narediš in koliko narediš v tistem času. In če lahko plan dosežemo v štirih dneh, in ne v petih, toliko bolje," je dejala direktorica in večinska lastnica slovenjgraškega podjetja Nieros Metal.
Zaradi krajšega delovnega tedna niso zmanjševali obsega proizvodnje, so pa nekoliko spremenili organizacijo dela. Spremembo so uvedli julija lani, ko so najprej en mesec oz. štiri petke vsi zaposleni za to namenili svoj dopust. "Zato ker ljudje, če dobimo nekaj zastonj, tega ne znamo ceniti," je pojasnila direktorica.
Nato je krajši delovni teden šel "na račun podjetja", a sprememba zaradi poletnih dopustov še ni dala realnih rezultatov. Krajši delovni teden so nato v jeseni nadaljevali. "Sprva je bilo veliko negodovanja, neugodja, nerazumevanja. Zaposlene je bilo strah spremembe, mislili so, da je nekaj v ozadju, a tega ni bilo. Zdaj je drugače, zdaj to cenijo," je dodala direktorica podjetja.
"Tisti, ki upajo tudi pozitivne izkušnje deliti z mano, pridejo čisto navdušeni. Povedo, koliko jim to pomeni, koliko si odpočijejo in koliko bolj učinkoviti so potem," je opisala izkušnje zaposlenih.
Nadaljujejo s prakso
Zato so se odločili štiridnevni delovni teden nadaljevati tudi letos. So pa še vedno v poskusnem obdobju in tako je za zdaj štiridnevni delovni teden podaljšan do junija letos. To jim, kot je dodala, dopuščajo trenutni ekonomski kazalniki.
Ob tem je direktorica podjetja z okoli 115 zaposlenimi poudarila, da imajo v podjetju to srečo, da je specifika proizvodnje takšna, da si to lahko privoščijo in da lahko proizvodni proces, ki je enoizmenski, prilagodijo potrebam. Se pa kdaj zgodi, priznava, da je treba kakšen dan ostati malenkost dlje v službi, da se delo opravi. Kljub krajšemu delovnemu tednu se dohodki zaposlenih niso spremenili, plačani prispevki so isti, je dodala.
Podjetje Nieros Metal ima več kot 250-letno tradicijo, ki se je začela s proizvodnjo kos in nožev, danes pa izdeluje izdelke iz nerjavnega jekla oz. higienske naprave predvsem za prehrambeno industrijo, nekaj pa tudi za kemijsko in farmacevtsko industrijo. Podjetje okoli 90 odstotkov proizvodnje izvozi in je globalno prisotno.
Točnih podatkov o lanskem poslovanju v podjetju po besedah direktorice še nimajo, leto 2023 pa je podjetje, v katerem število zaposlenih niha nekje od 110 do 120, sklenilo s skoraj 10 milijoni evrov prihodkov ter nekaj manj kot 200.000 evri čistega dobička.