Lani so javni uslužbenci prejeli za 78,9 milijona evrov dodatkov za delovno uspešnost. Letos je bilo teh izplačil do konca maja 31,3 milijona evrov. “Možno bi bilo pričakovati, da bi za vse letošnje leto višina izplačil iz tega naslova znašala okrog 75 milijonov evrov. Občutno znižanje izplačil dodatka smo opazili le leta 2010, lani pa je kljub interventnim ukrepom poskočil za skoraj 30 odstotkov,” v analizi ugotavlja ministrstvo za pravosodje in javno upravo (MPJU).

Največ zdravstvu in šolstvu

Rekorderji so javni zavodi s področja vzgoje in izobraževanja. Lani so iz proračuna dobili več kot 49 milijonov evrov, sledijo jim zaposleni v zdravstvu, ki so prejeli dobrih 14 milijonov evrov. Kar štiri petine vseh izplačil v javni upravi prejmejo zaposleni v teh dveh panogah.

“Primerjava izplačila delovne uspešnosti s številom zaposlenih v vzgoji in izobraževanju ter v zdravstvu kaže, da so si šolniki izplačevali nesorazmerno višji delež dodatka,” še ugotavljajo na MPJU in dodajajo: “Ministrstva in organi v sestavi so po količini izplačanih dodatkov na tretjem mestu, vendar je njihov delež 13-krat manjši kot na področju izobraževanja, čeprav je na ministrstvih polovico manj zaposlenih.”

“Po novem bo drugače. Izplačilo dodatka bo mogoče le, če bodo izpolnjeni cilji: visoke ocene uporabnikov, visoka kakovost storitev in finančna vzdržnost. Uporabnike javnih storitev morajo uslužbenci prepričati, da delajo dobro in si zaslužijo pohvalo,” poudarjajo na MPJU.

Izstopajo univerze

Največ so si za uspešno delo izplačali na mariborski univerzi – skoraj štiri milijone evrov. “Zaradi pravne ureditve ni mogoče locirati izplačil za posamezno fakulteto,” ugotavljajo na MPJU. Teodor Lorenčič z Univerze v Mariboru pa odgovarja: “To niso nagrade za uspešnost. Te se izplačujejo, če nadrejeni oceni, da je delavec uspešen. Za našimi plačili so pogodbe zaradi prevelike obremenitve zaposlenih. Če bi luknje zapolnili z novimi zaposlitvami, bi bil pedagoški proces neprimerno dražji, kot je zdaj.”

V vrhu tudi zdravniki

Na drugem mestu po višini izplačil za uspešnost je z 2,6 milijona evrov ljubljanska medicinska fakulteta, sledi ji ljubljanski klinični center (UKC) z dvema milijonoma. “UKC Ljubljana izplačuje delovno uspešnost za povečan obseg dela v primerih, ko je oseba na porodniškem dopustu, ob odsotnosti zaposlenega zaradi daljše bolezni ali nezasedenosti delovnega mesta. Zaposleni dobijo plačilo tudi za sodelovanje pri raziskovalnih nalogah, a so sredstva za te projekte zagotovljena zunaj zdravstvene dejavnosti, denimo z raziskavami, ki jih naročijo zunanje institucije,” pojasnjujejo v naši največji bolnišnici.

Med deseterico institucij, ki si izplačujejo najvišje dodatke, najdemo še pet ljubljanskih fakultet, Lekarno Ljubljana in ministrstvo za obrambo.

Foto: Saša Despot Pličanič na Povšetovi “Beseda uporabnikov storitev bo odslej štela več”

Kako komentirate tako visoka izplačila za uspešnost?

Več kot očitno obstajajo precejšnje rezerve in zmanjšanje sredstev še zdaleč ne bo pomenilo
zmanjšanja kakovosti storitev ali množičnega odpuščanja.

Kako se boste lotili reševanja te problematike?

Do konca leta bomo novo zakonodajo dali v javno razpravo. Prinaša celovito prenovo področja služb javnega pomena. Racionalizacija je seveda en vidik. Druga dva, še pomembnejša vidika pa sta bistveno povečana izbira za uporabnike oziroma
konkurenca med organizacijami v javnem sektorju.

Katere bodo glavne rešitve?

Odpraviti moramo plansko delovanje javnega sektorja in
zagotoviti odločilen vpliv uporabnikov. Pacienti v zdravstvu, študenti, učenci, dijaki in njihovi starši v šolstvu, oskrbovanci v socialnem varstvu ter vsi drugi uporabniki morajo biti tisti, katerih beseda največ šteje.

Ste z načrti že seznanili zaposlene?

Sindikati in še kdo so se nanje odzvali izjemno kritično, a podatki jasno kažejo, da prostor za prihranke obstaja. Čas je, da resnici vsi pogledamo v oči. Ne gre za vprašanje, kaj javnim uslužbencem ustreza. Gre za vprašanje, kaj državljanke in državljani od njih za svoj denar upravičeno pričakujemo ter kaj je zaradi finančne krize absolutno nujno 
storiti.