Kar 460 posameznikov naj bi Slovenska vojska zaposlila še v tem letu. Potrebujejo predvsem kadre s tehnično izobrazbo (elektro, strojništvo, računalništvo, informatika, kemija), iščejo tudi kadre zdravstvene in medicinske stroke ter avtomehanike. Za prihodnja leta pa celo mornarje, pilote, veziste in avtokleparje.

Težave pri iskanju kadrov ...

Kljub trenutni nekaj več kot 11-odstotni registrirani stopnji brezposelnosti, pa se je vsaj lansko leto izkazalo, da ima vojska kar nekaj težav z iskanjem novih kadrov.

Preberite še: Slovenska vojska lani namenila 50 tisočakov za oglaševanje 333 zaposlitev

Čeprav slovenska vojska od lanskega aprila nove pripadnike - po opravljenem vojaškem strokovnem usposabljanju - nagradi še z dodatkom v višini povprečne bruto plače zaposlenega (lani je znašala 1.540,50 evra), to ni bilo dovolj. Tako so oglaševanje 333 zaposlitev namenili 50 tisočakov.

Takrat nam je obramboslovec dr. Klemen Grošelj povedal, da ga ne čudi, da ima vojska težave z iskanjem novih kadrov, saj kot pravi, gre za relativno nizko plačano delo: "V preteklosti so te nizke plače kompenzirali z operacijami v tujini, kjer so bili dohodki bistveno večji, sedaj pa so dodatke tudi za ta službovanja v tujini znižali in tudi obseg napotitev v tujino je bistveno manjši."

Kot navaja Grošelj, je bilo prav sodelovanje v tujini pomemben socialni korektiv. Mesečni zaslužek vojakov, ki sicer znaša od 666 evrov do 1.090 evrov, se je takrat potrojil.