Delavcem v Mercatorju bodo za pet odstotkov znižali dodatek za poslovno uspešnost, s 15 na dva odstotka dodatek za delovno uspešnost ter ukinili solidarnostni dodatek. Tako se je na poročanje o višjih plačah v Mercatorju odzval naš bralec.

V podjetju pojasnjujejo, da so v soglasju s sindikati te dodatke preoblikovali v doplačila k posameznim plačnim razredom. In sicer zato, da bodo zagotovili progresivnost plačilnih razredov in preprečili uravnilovko, ki bi jo lahko povzročil dvig minimalnih plač. Ob tem poudarjajo, da bodo morali samo letos za te spremembe dodatno zagotoviti več kot sedem milijonov evrov in da torej ne gre za znižanje, ampak za zvišanje plač.