Družba infoSTUDIO za udeležbo na predstavitvi podjetja kandidatom zaračunava 25 evrov. Direktor Borut Blažič pravi, da s tem le skrajšujejo kadrovski proces.

Včeraj smo od našega bralca prejeli elektronsko pošto v kateri opozarja, da družba studioINFO zaračunava 25 evrov za udeležbo na predstavitvi podjetja, na kateri nato izberejo kandidate za razgovor za službo. Na republiškem inšpektoratu tako menijo, da bi v tem primeru lahko govorili o diskriminaciji glede na premoženjsko stanje in so že napovedali inšpekcijsko preiskavo primera v najkrajšem možnem času. Zakonodaja za taka ravnanja sicer predvideva globo za delodajalca v višini od tri do 20 tisoč evrov.

Tovrstne prakse ne podpirajo tudi na Zavodu za zaposlovanje. Po njihovo “sama predstavitev ni sporna, sporno pa je dejstvo, da bodo na razgovor kasneje povabili le tiste kandidate, ki se bodo udeležili predstavitve, to pa jo podjetje zaračuna.“ Obenem pa obveščajo vse kandidate, da takšna praksa delovanja ni običajna in dodajajo, da bi se podjetje lahko odločilo že na podlagi poslanih prošenj.

Fantomska družba
Danes smo se odpravili tudi na naslov, kjer je registriran studioINFO, vendar smo ugotovili, da gre za starejšo hišo, ki jo varuje visoka ograja. Kljub temu, da smo na zvonec večkrat pozvonili, se nam nihče ni javil. Kot je poročal Kanal A pa tudi okoliški prebivalci nič ne vedo o omenjeni družbi.

Borut Blažič: Kandidatom bomo vrnili denar
Direktor družbe Borut Blažič je pojasnil, da se je na razpis prijavilo kar 490 kandidatov, zato so se odločili, da naredijo dveurno predstavitev podjetja. "V nasprotnem primeru bi kadrovsko izbiranje trajalo predolgo. Tako pa bomo dobili kandidate, ki si te zaposlitve zares želijo in ne le tistih, ki prošnje pošiljajo samo zato, da dobivajo nadomestilo od zavoda za zaposlovanje," pravi Blažič.

	V svoji praksi na tak način kadrovanja še nisem naletel in kdor se ga tako loteva, o izboru kadrov zagotovo nima pojma. Radovan Kragelj, direktor podjetja Kragelj & Kragelj

Na vprašanje, ali jim izbora kandidatov ni opravila kadrovska agencija, kakor trdijo v svojem dopisu, je odgovoril, da ne. Nobenega konkretnega odgovora nismo dobili tudi na vprašanje, čemu so potem sploh najeli agencijo. Nam je pa zatrdil, da bodo kandidati, ki niso bili izbrani, denar dobili nazaj, a naj tega ne objavimo.

Pojasnil je še, da bodo z izbranimi kandidati sklenili delovno pogodbo z njihovim švicarskim partnerjem, ki deluje tudi v Sloveniji (imena ni razkril), kasneje pa jim bodo ponudili tudi možnost redne zaposlitve, je zaključil Blažič.

Radovan Kragelj: Kdor tako kadruje, nima pojma
"Po mojem mnenju gre samo za vlečenje denarja iz žepa ljudi, saj je sam izbor kandidatov precej dražji kot 25 evrov na osebo," pravi direktor družbe Kragelj & Kragelj Radovan Kragelj. Dodaja, da je takšna praksa vsaj etično sporna, če že ni v nasprotju z zakonom.

Vprašljive se mu zdijo tudi informacije, ki jih bodo kandidati na ta način dobili o podjetju."V svoji praksi na tak način kadrovanja še nisem naletel in kdor se ga tako loteva, o izboru kadrov zagotovo nima pojma," še dodaja Kragelj.