"Slovenske železnice so na čakanje poslale večje število strojevodij, zdaj jih bodo pa poklicali nazaj, ker zaradi dopustov nimajo dovolj kadrov za delo med počitnicami," nam je povedal neimenovani vir.

Zlatko Ratej iz Sindikata strojevodij Slovenije pritrjuje, da to drži, a v tem ne vidi težave. "Stvar 
je dogovorna, oni imajo še interes za to delo," pravi Ratej. "Res pa je, da je, ko so dopusti, pri nas vedno problem. Promet ne upade, zaposleni pa bi tudi radi šli na dopust in je to realna in ta trenutek edina možna rešitev." 

Na novo usposobljeni šele jeseni

Dodaja, da le na ta način ne prihaja do pretiranega nadurnega dela. "Če bi zaposlili nove kadre, jih bi jih dobili šele čez eno leto, kolikor traja usposabljanje," pojasnjuje Ratej. "Trenutno jih imamo nekaj v notranjih preusposabljanjih, a še niso gotovi, šele septembra ali oktobra bodo zaključili proces."

75 so jih upokojili

Na Slovenskih železnicah železnicah pojasnjujejo, da so na podlagi programa za reševanje presežnih delavcev v zadnjih letih zmanjšali število zaposlenih različnih skupinah v vseh družbah skupine.

"V letu 2015 in 2016 je prenehalo delovno razmerje 75 strojevodjem," pojasnjuje Mateja Živoder s SŽ. "Skladno s potrebami dela načrtujemo zaposlitev nekaj strojevodij, največ štirih, za določen čas v poletnem času."

V skupini Slovenske železnice je zaposlenih 805 strojevodij, njihova povprečna starost je dobrih 43 let. "V zadnjih letih nismo zaposlovali strojevodij z zunanjega trga dela, pač pa smo kadrovske potrebe po tem profilu delavcev pokrili interno," pojasnuje Živoderjeva. "Trenutno je število zaposlenih strojevodij ustrezno za nemoteno in varno opravljanje dela na področju vleke vlakov."

dezurni@zurnal24.si