V sredo, 31. 10., in v četrtek, 1. 11. 2018, bodo zaprte tako vse trgovine Spar in megamarketi Interspar, kot trgovine Hofer, Lidl in Tuš. Zaprta bosta tudi hipermarketa E. Leclerc v Ljubljani in Maribor. Zaprte bodo tudi vse Mercatorjeve trgovine. 

To so prvi prazniki od podpisa nove kolektivne pogodbe, ko bodo vse trgovine zaprte oba dneva. Lani je bila večina trgovin na Dan reformacije, 31. 10. odprtih po skrajšanem delovnem času, na 1. november pa zaprtih.

Podpisana nova kolektivna pogodba

Foto: Nik Rovan Prodajalka Sredi junija so sindikati in delodajalci podpisali novo panožno pogodbo. Nova štiriletna kolektivna pogodba je začela veljati 15. avgusta, določbe, ki se nanašajo na število nedelj v letu in minimalno višino dodatka za nedeljsko delo, pa 1. septembra. Pogodba predvideva tudi povišanje najnižjih osnovnih plač s 1. januarjem 2019.

Nova kolektivna pogodba predvideva, da bodo od 1. septembra trgovine, razen nekaterih izjem, zaprte vseh 15 praznikov (doslej so morale biti zaprte deset praznikov).

Bencinski servisi ostajajo izjema

Foto: Uroš Podgorelec bencinska črpalka Zaposlenim v trgovini pa s 1. septembrom tudi ne bo več treba delati na praznike. Do podpisa nove kolektivne pogodbe je veljalo, da lahko zaposleni dela 15 nedelj in pet praznikov. V pogajanjih so dosegli, da bodo s septembrom trgovine zaprte na vseh 15 praznikov, razen izjem, ki jih določa zakon in so natanko določene tudi v kolektivni pogodbi, kot so bencinski servisi, lekarne in zaposleni v skladiščih.

Od zaposlenih z malimi otroki bodo potrebovali soglasje

Število delovnih nedelj za zaposlene se je medtem povečalo s sedanjih 15 na 20 na leto. Zaposleni, ki skrbijo za otroke do treh let starosti, bodo ob nedeljah in praznikih po novem lahko delali, a le ob pisnem soglasju, ki ga bodo lahko kadar koli tudi preklicali.

Dodatek za nedeljsko delo, ki ga bo delavec lahko še naprej opravljal največ dvakrat na mesec, se bo povečal s sedanjih najmanj 5,40 na najmanj 6,05 evra na uro oziroma bo, če je to za delavca ugodneje, znašal dvojno uro običajnega dela. Dodatek za delo ob praznikih ostaja 250 odstotkov urne postavke.