V prvih devetih mesecih je iz mestne uprave Mestne občine Ljubljana (MOL) odšlo 27 zaposlenih, največ (13) se jih je upokojilo, devet jih je podpisalo sporazumno prekinitev delovnega razmerja, štirim je potekla pogodba za določen čas. Čeprav kmalu “grozita” sprejem pokojninske reforme in zviševanje pokojninske dobe, se je v zadnjih dveh letih v upravi MOL upokojilo le 21 zaposlenih, kar je pet manj kot rekordnega leta 2007.

Rekordi padali leta 2007

Potem ko je bil Zoran Janković konec leta 2006 prvič izvoljen za ljubljanskega župana, je v naslednjih dveh letih sledila največja čistka v mestni upravi v zadnjih 12 letih. Leta 2007 je sporazumno odšlo 28 zaposlenih, 26 jih je odšlo v pokoj, rekordnim trem pa so izrekli disciplinski ukrep oziroma jim je delovno razmerje prenehalo iz krivdnih razlogov. Z izjemo tega leta se je v zadnjih 12 letih to zgodilo le še trikrat. Leta 2007 je tako odšlo največ ljudi, saj je mestno upravo zapustilo 63 zaposlenih. Šest manj jih je odšlo leta 2008, ko jih je največ (29) podpisalo sporazumno prekinitev delovnega razmerja, 19 pa se jih je upokojilo. Osip se je nato vsako leto manjšal in je letos (do konca septembra) za zdaj na najnižji ravni – enaki kot leta 2003, ko je odšlo 27 zaposlenih.

Trenutno je v mestni upravi zaposlenih 567 ljudi, 555 za nedoločen čas, 21 za določen, 12 jih nadomešča javnega uslužbenca ali opravlja projektno delo, trije so funkcionarji. Največ (588) jih je bilo v upravi MOL zaposlenih konec leta 2001, najmanj (530) pa konec leta 2007.