“Prijateljstvo.” Del korespondence med B. J. in delodajalcem: • 23. 11. ob 17. 19, po spoznavnem razgovoru na koprski enoti zavoda za zaposlovanje: “... zanima me, kot prvo, ali si za intimno prijateljstvo. Ta odgovor bo povedal vse ...” • 23. 11. ob 19.45: “... jaz sem te prosil za intimno prijateljstvo. Prosim, če mi odgovoriš ...” • 26. 11. ob 11.07 – po tem, ko mu je B. J. povedal, da ga bo prijavil policiji: “Mi smo kriminalisti. Toliko da veš, s kom ste imeli opravka ...”
“Zagotovo gre za moralno sporno pogojevanje. Kaznivo dejanje pa to ni, saj so zaposlitev in pogoji zanjo pravzaprav diskrecijska pravica posameznega delodajalca,” ocenjuje Luka Zajc iz odvetniške pisarne Čeferin.
Predstavili smo mu primer 25-letnega B. J., ki so ga na zavodu za zaposlovanje pred dnevi povezali s 53-letnim podjetnikom iz Šalare (podatki o njem so znani uredništvu, op. p.). Petindvajsetletnik se je z delodajalcem o podrobnostih zaposlitve dogovoril še na kavi, ki so ji v večernih urah sledili esemesi. V njih ga je delodajalec nagovarjal k intimnemu prijateljstvu.
“Gre za diskriminatorno ravnanje in kršitev zakona o delovnem razmerju. Preverili smo dosedanje sodelovanje z omenjenim delodajalcem in o njem ni bilo nobenih negativnih informacij. Kljub temu bomo v prihodnje do njega še bolj pozorni,” so nam sporočili z zavoda za zaposlovanje.
“To ni korektno”
“Rekel je, da mi bo službo sicer dal, da pa lahko dobim boljše oziroma lažje delo – urejanje računov pri njem v pisarni, a le če bom pristal na intimnost. Razumem, da ima gospod homoseksualne spolne želje, a ne zdi se mi korektno, da delo pogojuje z mojim pristankom na seks,” dodaja B. J.
Zakon za zaposlovanjeZakon izrecno določa, da mora delodajalec iskalcem zaposlitve pri zaposlovanju zagotavljati enako obravnavo, ne glede na osebne okoliščine.
V petek je s prijateljem odšel na koprsko policijsko postajo in primer prijavil. “Policija bo zadevo preverila,” so nam sporočili od tam.
Zmedena razlaga
Poklicali smo tudi podjetnika. Najprej nam je rekel, da ne ve, o čem govorimo. Ko smo mu pojasnili, da smo njegov esemes z vabilom k intimnosti videli na lastne oči, nam je dejal, da je B. J. narkoman in da mu je skupaj s prijatelji nekega večera vzel telefon in z njega poslal sporočilo s sporno vsebino na svoj mobilnik. Ko smo mu rekli, da je bilo teh “seksualnih” esemesov več, se je podjetnik popravil in dejal, da mu je B. J. telefon odvzel en večer in mu ga vrnil drugi dan, medtem pa napisal sporna sporočila. Ko smo pripomnili, da so ta prihajala več dni zapored, pa je rekel, da nas bo tožil, če bomo zgodbo objavili. Na vprašanje, zakaj policiji ni prijavil, da so mu fantje vzeli telefon in ga zlorabili, odgovora nismo dobili.
Verjeli bi delavcu
Zavod za zaposlovanje iskalca zaposlitve ne bi prenehal voditi v evidenci brezposelnih oseb oziroma ne bi izvajal drugih ukrepov, čeprav bi ponujeno delo, ki bi ga po zakonu moral sprejeti, zavrnil. V omenjenem primeru bi zavod verjel iskalcu zaposlitve in njegove odklonitve zaposlitve ne bi štel kot subjektivni razlog.