Direktorica tovarne Karmen Dvorjak je povedala, da jih je 16 že dobilo odpoved delovnega razmerja. Dvorjakova je pojasnila, da je za preostale zaposlene v pripravi program presežnih delavcev, ki jih bodo odpuščali skladno z veljavno delovno-pravno zakonodajo. Napovedala je, da bodo v prihodnjih dneh stekla posvetovanja s sindikati in svetom delavcev v zvezi s predlaganimi kriteriji in kategorijami presežnih delavcev. Pretežni del presežnih delavcev bo režijskih z namenom zagotavljanja nemotenega proizvodnega procesa, je dejala Dvorjakova.

Zmanjšanje vseh vrst stroškov in odpuščanje delavcev je Dvorjakova napovedala že na januarski novinarski konferenci. Kot je takrat povedala, je tovarno Polzela, ki se ukvarja s proizvodnjo nogavic, v preteklih nekaj letih močno prizadelo upadanje prodaje na vseh trgih in s tem posledično zmanjšanje prihodkov od prodaje. Po drugi strani pa so se zviševale cene na trgu surovin.

V kratkem času "temeljito znižati vse stroške"

Po oceni Dvorjakove jim v takšnih razmerah ne preostane veliko možnosti: povečati je treba prodajo izdelkov z višjo dodano vrednostjo in izvesti temeljito prenovo poslovanja podjetja. "Naša pozicija je takšna, da moramo v zelo kratkem času temeljito zmanjšati vse stroške in seveda stroške dela, ki že presegajo 50 odstotkov vseh stroškov," pravi Dvorjakova.

Z namenom izboljšanja poslovanja je Polzela pripravila tudi nov strateški načrt. Med drugim se bo tako polzelska tovarna usmerila v prodajo izdelkov z višjo dodano vrednostjo oz. izdelkov višjega cenovnega razreda. Pripravili bodo tudi program dodatnih izdelkov različnih vsebin in cenovnih razredov pod lastno blagovno znamko, veliko pa bo tudi atraktivnih tujih blagovnih znamk. Zato bodo razširili mrežo dobaviteljev in zagotovili kakovost njihovih izdelkov.