Po sestanku s sindikati glede razlogov za protest 17. novembra se je premier
Janez Janša udeležil še seje ekonomsko-socialnega sveta, kjer je predstavnike
delodajalcev in delojemalcev pozval, naj pri dogovarjanju o dvigu plač upoštevajo makroekonomski
položaj Slovenije in se poskušajo srečati na
"smiselni, racionalni točki". Opozoril je na davčno reformo, ki je
"znatno razbremenila gospodarstvo", in na upoštevanje razlik v posameznih podjetjih in
panogah.
Poleg tega morajo po njegovem mnenju delodajalci upoštevati, da bo odpravljen davek na
izplačane plače, pri čemer ni predviden dvig DDV, in da bo postopno nižji davek na dohodek pravnih
oseb.
Od dobičkov naj imajo korist tudi zaposleni
Premier je dodal, da bo glede na makroekonomske napovedi za prihodnji dve leti Slovenija
rasla še naprej, zato morajo od tega imeti korist vsi, tudi zaposleni. Po Janševih besedah je v
Sloveniji še veliko panog, kjer je v takšnih razmerah možno biti nekoliko bolj fleksibilen, kar se
tiče plačne politike. Vendar pa je poudaril, da razmere niso enake v vseh panogah, krajih in
podjetjih. Opozoril je, da zato zahteve po linearnem dvigu plač v nekaterih primerih lahko
povzročijo stagnacijo ali negativne poslovne rezultate, kar bi se pokazalo pri zmanjševanju
delovnih mest.
|
Minister za gospodarstvo Andrej Vizjak je dejal, da bodo medresorsko usklajevanje predloga zakona o udeležbi zaposlenih pri dobičku končali do konca oktobra, nato pa bodo o njem razpravljali z delodajalci in sindikati.
200 tisoč ljudi s 580 evrov bruto
"Nismo niti pričakovali, da bi premier podprl naše zahteve po dvigu plač, " pa je po sestanku z Janezom Janšo povedal Dušan Semolič , predsednik Zveze svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS). Dodal je, da so še enkrat izpostavili žalostno dejstvo, da je med okoli 200 tisoč Slovenci, ki prejemajo minimalno plačo (580 evrov bruto ali manj) in živijo na meji revščine, večina takih, ki delajo od osem do deset ur na dan. Potrdil je, da demonstracije, napovedane za 17. november, bodo. Janša pa je na ekonomsko-socialnem svetu izpostavil: "Če se delijo visoki dobički, dividende, nagrade vodstvom in nadzornikom, je prav, da imajo tudi zaposleni nekaj od tega."