V odprtem pismu, pod katero je prvopodpisani Marjan Trobiš iz podjetja Boxmark Leather in predsednik Združenja delodajalcev Slovenije, so gospodarstveniki zapisali, da želijo opozoriti na ključno spremembo, ki kritično dviguje stroške dela, ruši plačne sisteme, povzroča uravnilovko in odločanje o višini plač v gospodarstvu daje v roke državi oziroma politiki. "To ključno spremembo vsebuje 1. člen predloga zakona: 'Dodatki, določeni z zakoni in drugimi predpisi ter s kolektivnimi pogodbami, del plače za delovno uspešnost in plačilo za poslovno uspešnost se ne vštevajo v minimalno plačo'," so zapisali. 

Opozarjajo na velikanske dvige stroškov dela v podjetjih, ki bodo posledica najmanj 20- do 170-odstotnem dvigu najnižjih osnovnih plač I. tarifnih razredov, na katere bo treba obračunati še vse dodatke, delovno in poslovno uspešnost. "Panožne kolektivne pogodbe, ki so doslej postavljale minimalni standard plačne politike, tako izgubijo ves pomen in vlogo," opozarjajo. 

Tako grobega posega države v gospodarstvo ne sprejemamo! Predlog zakona o spremembah Zakona o minimalni plači prinaša posledice, ki so za podjetja nevzdržne in onemogočajo poslovanje in zagotavljanje delovnih mest v Sloveniji.

Združenje delodajalcev Slovenije

minimalna plača 70 tisoč zaposlenih bo dobilo višjo plačo

Dodajajo, da se bodo porušila plačna razmerja in da se tako ruši obstoječa sistematika celotnega plačnega sistema v Sloveniji. Predlagatelj s tem členom "ruši definicijo plače po zakonu o delovnih razmerjih, v celoti negira socialni dialog na ravni kolektivnih pogodb, hkrati pa v trenutku dviguje stroške dela v podjetjih za dvo ali celo trimestne številke". Predlagateljem očitajo, da niso podali nobenega izračuna posledic v gospodarstvu niti modela simulacije novega plačnega modela za posamezno podjetje. 

Posledice zakona so za podjetja nevzdržne, onemogočajo poslovanje in zagotavljanje delovnih mest v Sloveniji, dodajajo v pismu. Opozarjajo na napovedi svetovnih institucij, ki napovedujejo ohlajanje gospodarstva, pa tudi na dejstvo, da naj bi predlagane spremembe stopile v veljavo s 1. januarjem 2019. "S tovrstno negotovostjo in zaostrovanjem pogojev poslovanja, ki ju gospodarstvu nalaga lastna država, ne moremo konkurirati ne na domačem, evropskem, kaj šele svetovnem trgu, in ju zato ostro zavračamo," dodajajo.

V Sloveniji je minimalna plača 842,79 evra bruto oziroma 638,42 evra neto. S 1. januarjem naj bi se zvišala na 667 evrov neto. 

Delodajalci "Sredi novembra smo, pa ne vemo, kako bo prihodnje leto"

dezurni@zurnal24.si