Ljudje menjajo službo iz različnih razlogov, kot so boljše možnosti za napredovanje ali višja plača, a raziskava, ki so jo opravili pri Approved Index v Veliki Britaniji, je pokazala, da se večina ljudi svojemu staremu delovnemu mestu odpove zaradi slabih odnosov z nadrejenimi.
Spletna anketa, v katero je bilo vključeih 1.400 uslužbencev iz 40 različnih panog, je pokazala, da je približno tretjini vprašanih dober odnos z nadrejenim bolj pomemben od zadovoljstva s samim delom.Več kot 42 odstotkov jih je zaradi slabih odnosov z nadrejenimi dalo odpoved.
9. Arhitektura
Foto: Shutterstock
arhitekt
50 odstotkov vprašanih je dalo odpoved zaradi svojega nadrejenega.
8. Kmetijstvo in prehrana
Foto: Žurnal24
Nemci imajo podobno kot Slovenci občutek, da se je s prevzemom evra vse podražil
Prek 52 odstotkov zaposlenih v tej panogi je dalo odpoved zaradi nesoglasij s šefom.
7. Modna industrija
Foto: Shutterstock
obleke garderoba ženska
Veliko drame in nesporazumov, ki vladajo v zakulisju. Zaradi nesoglasij z nadrejenimi se delu odpoved okoli 54 odstotkov ljudi v tem poslu.
6. Zabavna industrija
Foto: Profimedia
disko, nočni klub
Okoli 55 odstotkov ljudi je nezadovoljnih zaradi nadrejenih. 31 odstotkov jih je dejalo, da so bili razočarani zaradi praznih obljub.
5.Organizacija dogodkov
Foto: Profimedia
natakar
56 odstotkov jih je kot razlog odpovedi navedlo nezadovoljstvo s šefom.
4.Računovodstvo
Foto: Shutterstock
Davki
61 odstotkov jih je dalo odpoved zaradi nesoglasij z nadrejenimi. Okoli 28 odstotka jih je dejalo, da bi želeli, da njihovi nadrejeni razumejo, da imajo življenje tudi izven službe.
3. Marketing in PR
Foto: Shutterstock
strog težaven grozen šef delodajalec zaposleni
63 odstotkov jih službo zapusti zaradi slabih odnosov z nadrejenimi. 41 odstotkov jih je menilo, da so pogrešali priznanje s strani nadrejenih, okoli 40 odstotkov pa jih je bilo preobremenjenih.
2. Potovanja in turizem
Foto: Žurnal24
Hrvaške stevardese začenjajo s stavko. (Foto: iStockphoto)
Industrija, ki ves čas dela s strankami, od turističnih agentov do stevardes na letalu, je druga najslabša po zadovoljstvu z nadrejenimi - kar 77 odstotkov jih je zaradi tega dalo odpoved.
1. Zaposlovanje
Foto: Žurnal24
Kariera ali šef? (Foto: iStock)
Kar 100 odstotkov jih je dejalo, da so službo menjali zaradi slabih odnosov z nadrejenimi.