Najbolj uspešni so bili tisti, ki so nosili modro barvo (81 % je dobilo zaposlitev), vijolično (72 %) ali črno barvo (69 %), najmanj pa tisti, ki so nosili rjavo (3 %) ali sivo barvo (13 %).
Psiholog Lee Chambers meni, da bi morali tisti, ki iščejo zaposlitev, raziskavo vzeti resno. "Vsaka barva ima pozitivno in negativno konotacijo, kar lahko izkoristite, ko izbirate področje, na katerem bi radi uspeli, in osebnost, ki jo želite promovirati.“
Modra barva izžareva mirnost, samozavest in avtoriteto, vijolična pa avtentičnost in pogum. Tudi rjava barva s sabo prinaša več pozitivnih občutkov, saj gre za zemeljsko barvo, ki priča o odgovornem posamezniku, ki pa se raje kot na razvoj osredotoča na tradicijo …
Razgovor za službo: Tem barvam se raje izognite
Anketa razkriva, katere barve povečujejo uspeh na razgovorih za službo.